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| 部署・役職名 | 環境エンジニアリング |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【省エネ・CO2削減】 ・現有データの解析および将来予測に基づくロードマップ・具体的施策の立案 ・ヒートポンプの有効活用策立案 【フロン類（HFC）削減】 ・2030年までのHFCフリー達成に向けた自然冷媒設備への更新計画立案 【廃棄物・水消費量削減】 ・エンジニアリング観点からの廃棄物の削減策立案 ・マテリアルリサイクル/ケミカルリサイクル率向上策立案 【共通】 ・最新技術の収集, フィージビリティ確認 ・海外グループ企業との情報共有 |
| 労働条件 |
賞与： 年2回（4月・10月） 退職金： 規定により支給 昇給： 年1回 諸手当： 時間外手当、通勤手当 勤務時間： フレックス（標準労働時間7.75h） 標準労働時間帯／8：45～17：30 ※リモートワーク有り 休日： 週休2日制（基本土・日）※振替あり、祝日、年末年始、 フレックス休日（年4日[入社月により漸減]）、5月1日 休暇： 年次有給休暇（初年度18日[入社月により漸減]、最高23日）、慶弔休暇、ステップアップ休暇など 保険： 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ）団体生命保険 福利厚生： 社宅制度あり（規定有）、当社ウェルネットクラブにて共済・外部施設等利用可、財形貯蓄、社員持株会 教育制度： 自己啓発サポート制度（語学学習、通信教育）ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学歴/業界不問省エネ・CO2削減/フロン類（HFC）削減/廃棄物削減/水消費量削減に関する建設・設備導入/更新の立案もしくは実務経験がある方 【必須知識・スキル】 ・仕事内容における専門性どれかを有する ・英語スキル取得に向けて継続努力する意思があることおよび英語での業務に抵抗がない方（現時点のスキルは問わない） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 4074735 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2024/09/19)
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