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| 部署・役職名 | ◆リモート可◆ブランディングコンサルタント（マネージャー） |
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| 仕事内容 |
マーケティング＋データを切り口にクライアント企業の経営課題の解決を行っているコンサルティングファームです。 同社が支援するブランディングプロジェクトの特徴は、高級品や嗜好品などが持つイメージや印象のような「見え方」としてのブランディングではなく、クライアント企業やクライアントが手掛ける事業/プロダクトが、ステークホルダーに対して提供する「価値」を明らかにすることです。 またその「価値」を明らかにするだけではなく、「価値」の最大化に必要なアウター/インナー向けのコミュニケーション活動の設計や「価値」に基づく事業戦略のアップデートにまで踏み込んだ支援を行います。 事業や生活者に対する”深い洞察”と、ステークホルダーを動かす”想い”をもとに、左脳と右脳を駆使したクライアントの事業成長の実現を目指します。 ＜職務内容＞ マネージングディレクターやシニアマネージャーのディレクションの下、プロジェクトの現場責任者として、デリバリーのリードとセールス機会の創出を行います。またコンサルタント・アソシエイトの指導にも携わり、チーム全体の成果創出や業務効率化を担います。 ◆コーポレートブランディング/事業コンセプト策定 ・クライアント企業のビジョン/パーパス策定や事業コンセプト策定に必要な各種リサーチ・分析（生活者調査やマネジメントインタビューを中心としたマクロ/ミクロ環境分析等） ・リサーチ結果に基づく企業/事業の提供価値とブランディング方向性の検討 ・ブランドコンセプト策定に向けたワークショップ設計・ファシリテーション・取り纏め ・ブランドコンセプトをタグライン、ステートメント、ロゴ、キービジュアルなどのVisual Identity（VI）として形にするための外部コピーライターや外部デザイナーへのクリエイティブディレクション ◆アウター向けのブランドコミュニケーション活動設計 ・アウター向けのブランドコミュニケーション活動の事務局支援（代理店マネジメント等） ・ブランドマネジメントに必要なKPI及びPDCAの設計 ◆インターナルブランディング戦略策定/活動設計/推進支援 ・クライアント企業のビジョン/パーパスの社内理解・浸透に向けた各種リサーチ・分析（社内アンケートや社員ヒアリングを中心としたインターナルブランディング現状分析等） ・リサーチ結果に基づくインターナルブランディング活動やシンボリックアクションの設計 ・インターナルブランディング活動の事務局支援 ◆ブランドマネジメントに必要なKPI及びPDCAの設計 ・ブランド実態調査 ・クライアント企業のブランディング活動の現状把握に必要な各種調査設計（ブランド認知/好意や企業イメージ実態調査等） ・調査会社へのディレクション ・調査結果の分析・示唆導出及び現状のブランディング活動に対する課題提起 |
| 労働条件 |
試用期間： 3ヶ月 給与体系： 月給制 給与改定： 年1回（7月） 賞与： 年1回（8月） 手当： 通勤手当 固定残業代： あり（固定残業時間：30時間 就業時間： 10:00～19:00 裁量労働制 リモートワーク 休日休暇： 週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、Happy Holiday、Thanks Holiday 保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 福利厚生 ：定期健康診断オプション検査補助、インフルエンザ補助金制度、確定拠出年金制度（企業DC）、従業員持株会、社員向け住宅ローン金利優遇、オフィス内カフェ、オフィス内マッサージ 受動喫煙防止対策： 社内禁煙（その他テナントビルの規程に則ります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験・コンサルティングファームにて、ブランディングやマーケティングに関するコンサルティング業務経験を有する方 ・広告代理店、調査会社にてブランディングやマーケティング、広告に関連する業務経験を有する方 以下いずれかの経験 ・ピープルマネジメント ・後進育成・指導 【歓迎（WANT）】 ・コーポレートブランディング/事業コンセプト策定経験・ブランドコミュニケーション戦略の立案・実行支援の経験（インナー・アウター） ・ブランド実態調査の経験 求める人物像 ・前例のない課題に対してどのように対応したらよいのかを自分なりに考え抜いて行動に移すことができる方 ・企業・事業における提供価値のような抽象的な概念を言語化し、クライアントとの議論やファシリテーションを推進することができる方 ・自分の仕事に信念を持ち、最後まで粘り強く取り組める方 ・マーケティングへの興味や関心を持っている方 ・クライアントの事業ドメインに対して興味や関心を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/25 |
| 求人番号 | 4075286 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- (2023/07/03)
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