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【尼崎/WEB面接可】絶縁用樹脂材料に関する研究開発【先端技術総合研究所】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【尼崎/WEB面接可】絶縁用樹脂材料に関する研究開発【先端技術総合研究所】
職種	研究・開発研究・開発研究・開発
業種	電気・電子機械
勤務地	兵庫県
仕事内容	●採用背景絶縁用樹脂材料は、産業メカトロニクス、重電システム、家庭電器、電子デバイス等の様々な事業領域における構成機器に用いられており、当社の事業を支えるキー材料の一つです。また、カーボンニュートラルや循環型社会の実現等の社会課題解決に向け、当社の企業活動を通じた取組みも重要と考えています。材料・プロセスに求められる機能・特性はこれまで以上に拡大し、そのような課題を解決できる絶縁用レジン材料に精通した方を募集しています。 ●組織のミッション・先端技術総合研究所:高度な技術による社会課題の解決と当社グループの持続的成長に貢献する。基盤技術の深化による圧倒的な差別化技術の確立と驚きを与える価値創出を図り、全社技術基盤を抜本的に強化する。・マテリアル技術部：当グループの材料技術開発を担う中核部門として、基盤技術を統括し、当社製品競争力を強化する新しい材料、プロセスを開発する。・レジン材料グループ：絶縁用樹脂材料、無機フィラー複合化材料、それらの製品適用プロセスに関する技術開発を行い、当該材料の共通基盤技術を維持・向上・深化させ、当社事業に貢献する。 ●業務内容絶縁用樹脂材料に関連する研究開発に取組んで頂きます。多岐にわたる当社製品の性能や信頼性を高めていく研究開発、ならびに、新たな製品・事業を生み出すための萌芽的な研究開発にも携わって頂きます。実験室レベルでの原理検証だけではなく、実機検証を通じた量産製品適用まで経験頂けます。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ≪具体的には≫ ■高分子材料技術の基礎、材料評価・分析技術、絶縁用樹脂の材料ならびに製造・プロセス技術に関する専門知識を活用して、具体的には以下のような業務を行っていただきます。　・高分子材料技術や機械学習等を活用した絶縁用樹脂の材料組成設計・探索　・無機フィラーとの複合化や、製品製造を考慮した絶縁用樹脂の材料・プロセス技術の開発　・カーボンニュートラルや資源循環等の社会課題解決に向けた技術の提案・開発　・社外企業(材料メーカ等)や大学・研究機関等と連携した材料開発 ■業務においては、関連作業として以下のような業務も行っていただきます。　・社内関係部署への技術提案　・開発成果の知財化(特許出願等)、社外発表(学会等) 　・材料メーカや社内製品設計・製造部門との調整業務 ■1案件あたり完遂までの期間としては、研究テーマにより違いがありますが、平均2年～3年、長期的な開発では5年以上じっくり取組むものもあります。並行して数件を複数人で担当します。 ●使用言語、環境、ツール、資格等・必須：エクセル、ワード、パワーポイントなどのオフィスツール・＋α：Python等 ●業務の魅力当社は、家電からFA機器、重電、電子デバイス、宇宙・防衛等の幅広い製品群をもっており、材料開発においてはその全てが開発対象となります。様々な製品の開発に携われることは広い知識が身に付き、開発した技術を新たな用途に展開することも面白味のひとつです。今までの経験・知識を活かして、社会課題解決に向けた開発や当社の注力分野への貢献により、さらに充実したワークライフを過ごしていただけると思います。 ●事業/製品の強み当社では、FA制御システム、空調冷熱、ビルシステム、パワーデバイスの各事業に対して重点投資することで更なる成長を目指しています。絶縁用樹脂材料はこれら全ての事業における機器・製品を差別化し得るものであり、他社製品を凌駕する性能実現に向けた技術開発に携われます。 ●職場環境残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間出張：有　(頻度：　１回/月、期間：１～数日) 転勤可能性：有　(頻度少）リモートワーク：有 (週1日程度利用可能) 中途社員の割合：約30% ●キャリアステップイメージ入社後1年程度のOJTを経たのち、主担当として開発テーマを担当していただきます。将来的には、当社の絶縁用樹脂材料技術を担う中核的技術者になっていただくことを望んでおります。その後は、管理職または高度専門職としてのキャリアパスがあり、ご自身の特長や専門性をさらに高めていただけます。
労働条件	【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～ ■想定年収：400万円～ 1,000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム11:15～14:00）【休日】 ■年間休日：126日（2018年度実績）　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】以下の(1)および(2)の要件を満たすこと。 (1)大学で、以下の専門知識のどちから少なくとも一方を習得していること。　・材料メーカで高分子材料の物性物理やその評価技術に関する専門知識　・高分子材料の合成や物性に関する専門知識 (2)以下のいずれか職務経験を有すること。　・高分子材料メーカで材料技術開発業務に関する5年以上の経験　・工業製品メーカの材料開発部門で材料の応用技術開発業務に関する5年以上の経験　・大学、研究機関等で材料開発業務に関する5年以上の経験【歓迎（WANT）】・モータや発電機等の電気機器の主に絶縁に関連する製品知識・英文技術文書の読解が可能なレベルの英語力・機械学習を活用したマテリアルズ・インフォマティクスによる高分子材料開発【求める人物像】・材料の物理現象、メカニズムの解明だけでなく、それらを応用した製品開発にも興味がある方・業務完遂まで粘り強く取り組み、周囲と協調しながら業務を遂行する姿勢をお持ちの方・明るく元気に前向きに業務に取組む姿勢をお持ちの方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/03
求人番号	4075414

採用企業情報

三菱電機株式会社

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