転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【Francfranc】ECストア運営部_部長ポジション |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
❖ブランドについて❖ 私たちは「VALUE by DESIGN」をミッションに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、デザインによって毎日をより楽しく豊かなものに変えていくことを目標としています 当社は今年で34周年を迎え、国内で約155店舗、海外で8店舗を展開。 24年8月からは東証プライム上場のアイングループへ参画し、より大きな資本のもと両社の強みを活かしたシナジー効果を発揮するとともに顧客サービス向上を実現しFrancfrancブランドの更なる発展を目指しています。 ❖募集背景について❖ 当社EC事業は、コロナ禍に伴う家中需要、デジタルネイティブな主要顧客基盤に支えられる形で事業規模はここ数年で急成長してきました。 一方で、コロナ収束に伴う家中需要の減退に加え、ファン層の会員化も落ち着きを見せ、従前のような成長率からは鈍化傾向にあります。 この度、現状踊り場にある当社EC事業を再度成長軌道に乗せられる責任者の方を募集することになりました。 ❖業務内容について❖ ・自社ECサイト、および外部モール(Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO)における成長戦略 ・店舗およびECサイト(APP)を通じた顧客体験価値の向上 ・予算設計、予実管理、コストコントロール ・経営層への適時適切なレポーティングと提 ・他部門との横連携を通じた全社施策、店舗およびEC施策の高度化 ・チームマネジメント、メンバー育成 |
労働条件 |
【給与】 年収800万円~1,000万円程度(標準業績時の賞与含む) ※管理監督者のため残業代の支給なし 【勤務地】 青山オフィス及び労働者の自宅での勤務 (変更の範囲)本社及び全ての店舗その他会社の定める場所、並びに労働者の自宅での勤務 青山オフィス:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 最寄駅:表参道駅(A3出口より徒歩5分) ※地方在住ならびにフルリモートを前提とした就業は想定しておりません 【雇用形態】 正社員 【勤務体系】 ◆所定労働時間 :8時間 ◆休憩時間 :1時間 ◆時間外労働 :有(10~30時間程度) ◆フレックス制度:有(5:00~22:00 フルフレックス制) ◆副業 :要申請 ◆リモート勤務 :リモート可 ※週3~4回程度出社あり ◆完全週休2日制(土日休み) ◆年間休日 :115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、 全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 <祝日の調整について> ・就業日数は月間21日(※2月は19日) ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有休推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 ◆業務内容 :所属部署ならびに役職位に求められる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務(出向中は、出向先の定める業務) 【試用期間】 3ヶ月 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆諸手当 リモートワーク手当(月2000円)支給 リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給 通勤交通費支給(上限60,000円) ◆有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日 ◆特別休暇 産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など ◆社内割引 ◆退職金制度 確定拠出年金 ◆その他、各種制度 ・カムバック制度 →家庭の事情などでやむを得ず退職された方に 再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ・育児短時間勤務制度 →お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ・介護短時間勤務制度 →ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ・永年勤続表彰制度 →勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ECマネージャー経験3年以上(3名以上の部下を持った課長職以上のご経験)・社内向け報告(プレゼン)スキル およびスタッフのマネジメント ・Microsoft Office中級以上(主にExcel、Accessも使えれば尚可) ・Webディレクション知識 、デジタルマーケティング知識(集客対策、SEO/SEM対策、リテンション対策など) 【歓迎(WANT)】 ・数十億円規模でのECストア運営経験・小売り業界でのご経験 ・Shopifyの知見 【求める人物像】 ・PL責任を持ち、事業責任者としてEC事業を牽引出来る方 ・自部門のメンバーに限らず関連他部門のメンバーをも巻き込んだ強い推進力、リーダーシップを持った方、協調性を有する方 ・お客様目線を常に意識し、事業・施策に反映出来る方 ・自ら主体的に経営層に問題提起、改善策を提案出来る方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4075417 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です