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| 部署・役職名 | 事業開発部ゼネラルマネージャー（ポテンシャル） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スタンダード上場グループ／年間休日120日以上◎福利厚生充実◎ 【職務概要】 保育／学童施設における事業開発及び企画提案営業の責任者として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■新規開発に関する企画・提案 ・自治体及びディベロッパーとの協業による街づくり計画・保育所整備計画、事業計画の策定 ・新規案件の調査、選定、提案書・申請書作成 ・制度規制改革に向けた提案書作成 ・既存運営施設の自治体再公募提案書・申請書作成 ■新規事業の立上げ・設計施工に関する補助・開設時事務全般 ・新規施設の設計・施工に関する契約、行程・費用管理、品質管理 ・新規施設の開設に向けた運営内容・サービス内容の調整 ・新規施設の開設時備品の選定・発注・費用管理 【主な顧客】 官公庁、自治体／ディベロッパー、設計・施工者／企業（企業内保育所を設置及び検討している企業中心）／学校法人／医療機関 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1200万円 年俸制：月額666666円 賞与：有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変動なし）） ■福利厚生： 通勤手当（上限28,000円／月）、時間外手当、自社サービス優待利用、海外研修、退職功労金（在籍10年以上） ■休日・休暇： 年間休日：125日・有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後5日付与）・慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・企画提案型の法人営業におけるマネジメント経験5年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・プロポーサル案件に対して提案～成約した経験 ・保育・教育・子育て支援への理解 ・保育・教育・子育て支援に興味のある方 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーションを大切にしながら働くことに興味のある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4075682 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット 流通・小売 サービス
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- ご転職活動において、人それぞれご希望やお悩みは違います。 まずは皆様のお話しをぜひお聞かせください。 自身が転職活動を行った経験を活かし、キャリアコンシェルジュとして、 よりご満足いただける転職活動となりますよう、 今後の人生における皆様の大切な節目をサポートさせていただきます。
- (2024/10/07)
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