転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業開発担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、 契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業と当社及びグループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として 遂行して頂く国内外のベンチャー企業への投資 ・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー |
| 労働条件 |
待遇・福利厚生： ◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、 健康保険組合等による各種サービスあり、確定拠出年金制度、借上社宅制度、 持株会制度 休日休暇： 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （1）国内M＆A推進人材・M＆Aエグゼキューション経験3年以上 （M＆A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎） ・買収後のPMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎 （2）クロスボーダーM＆A推進人材 ・M＆Aエグゼキューション経験3年以上 ・買収後PMI経験又は戦略コンサルティング経験ある方歓迎 ・ビジネス会話レベルの英語力 ■求められる資質 ・主体性をもって積極的に業務に取り組む姿勢（セルフスタータ） ・社内外の人間（経営幹部含む）と円滑に業務を進められる コミュニケーション力 ・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定する能力 ・戦略の策定だけでなく、実行へのこだわりを持っていること ・結果を出すことにこだわりを持っていること、実行力があること ・明確に課題が定義されていない状況でも、問題解決に導く資質 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができること ・既成概念にとらわれず、新しい考え方に対応する柔軟な思考 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/24 |
| 求人番号 | 4076397 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット 運輸・交通
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です