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部署・役職名 | 「キャッシュレス」の ’前例ない’を創る/決済プロダクト開発/端末+決済センターを持つ業界大手企業 |
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職種 | |
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仕事内容 |
~決済センターを持ち、業界TOPを虎視眈々と狙う成長企業/30~40代が全体の50%で落ち着きもあり/40%が子育て中/行動+成果評価で納得感高い評価制度/ジム・ランチビュッフェ完備で充実の健康維持体制~ キャッシュレスプラットフォーマーとしてもつ複数の自社プロダクトの最適化、そしてより付加価値の高いサービスの企画・開発を行います。 ※複数の自社プロダクト…お客様への提供システムや社内業務システム、既存の複数ある決済サービス等 ◯具体的には ・複数の自社プロダクトのより良い提供方法の企画・立案 ・新規プロダクトの企画~運用 ・関連する企画や開発部門、バックオフィス部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化 ・事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案 ・事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘 キャッシュレスフォーマーとして、お客様(加盟店様)の日々の決済業務をより便利にすることで社会に貢献したい、ビジネスをより多角的に展開したい、新規サービスを企画したい、という方を歓迎します! |
労働条件 |
【手当・福利厚生】 【手当】 ●職務手当 ●時間外勤務手当 ●深夜勤務手当 ●休日勤務手当 ●通勤手当 ●ライフプラン手当 ●結婚祝金 ●出産祝金 ●慶弔見舞金 ●ファミリーサポート給付金 【福利厚生】 ●コミュニケーションスペース 社員同士のコミュニケーション活性化を目的としたスペース。ランチビュッフェの提供や金曜の夜にはBar Timeを開催しています。 ●フィットネスジム 有酸素運動から筋力トレーニング、ストレッチといった多様なニーズに合わせたマシンを取り揃えています。また、自由に利用できるウォーターサーバーや、タオルも完備されています。 ●社内託児所 パートナーが安心して仕事ができる環境を作るために、生後57日目から預けられる社内託児所を設けています。 ●ベビーシッター制度 ●マッサージ ●お昼寝スペース ●図書館・自習室 ●コンシェルジュサービス ●リモート勤務可能(入社半年以降から、最大週2日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自社プロダクト&サービスの企画推進・ソリューション企画/アライアンス企画/プロモーション企画~運用までのご経験 ・事業会社における新規サービスの営業企画・事業企画~運用までのご経験 【歓迎(WANT)】 ・ソリューション営業のご経験・フィンテックに関する企業出身者 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/25 |
求人番号 | 4076752 |
採用企業情報
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