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部署・役職名 | ウェルネス事業戦略部門 |
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仕事内容 |
【ミッション】 ★「ウェルネス経済圏の構築」に向けた事業設計とグロース ★日本テレビ、および日本テレビホールディングスの事業ポートフォリオの変革 日本テレビは「豊かな時を提供する企業」として、コンテンツビジネス事業を中核に、次代に沿った事業ポートフォリオの多様化を進めてきました。その一つが国民が健康的な生活を送れることに力を注ぐ「生活・健康関連事業」です。人間の根本である暮らし。その「健康な生活」づくりに寄与して、生活者の人生を「豊かな時」で満たしたいと考えています。 「ニッポンを元気に!健康に!」 このスローガンのもと、2014年にフィットネスジム「ティップネス」をグループに迎え、翌年には「カラダWEEK」キャンペーンがスタート。10年目を迎え、さらなるウェルネスへの動きを加速させるべく、一緒に日本テレビのウェルネス事業を大きく飛躍させる仲間を募集します。 【業務内容】 今後の日本テレビの放送事業に続く大きな柱の一つとして、会社の中核となるウェルネス事業を担う部署に所属していただきます。国民の健康寿命の延伸につながるウェルネス事業の拡大に向けて、新規事業の計画立案・開発を行っていただきます。 ●ウェルネス関連のマーケット調査・新規事業計画立案・サービス企画立案業務 ●ティップネスを中心とした日テレHDのウェルネス事業の計画立案業務 ●新規・既存のプロダクトをリリース後、顧客のビジネス成果とソリューションの価値を最大化するために、質の高いサポートサービスの計画と、それを実行する業務 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・東京都港区 <アクセス> ・ゆりかもめ「新橋駅」「汐留駅」より徒歩1分 ・都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ・都営浅草線「新橋駅」より徒歩2分 ・JR「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 【勤務時間】 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) 【待遇・福利厚生】 <待遇> ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度 <福利厚生> ・選択型福利厚生制度 ・社員食堂 ・カフェレストラン ・診療所 ・財形制度、 ・育児・介護支援(産休・育児休業、看護、介護休業制度含む)ほか 【休日・休暇】 ・完全週休2日制、祝日 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙(指定喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●国民の健康寿命の延伸につながるウェルネス関連の新規事業(除く医療・介護関連事業)における戦略的思考、分析能力を有し、プロジェクトリーダーとして事業を大きくグロースしたご経験をお持ちの方。●チームをリードし、プロジェクトを推進するためのリーダーシップスキルを持っている方。また、自己主導的に業務を進め、新しい取り組みや改善活動を主導できる方。 ●顧客とのコミュニケーションはもちろん、ほか部署やエンジニアとの円滑なコミュニケーションができるなど優れたコミュニケーションスキル・リレーション構築スキルをお持ちの方。 【歓迎(WANT)】 ●ウェルネス業界に幅広いパイプを有する、もしくはウェルネス業界の最新トレンドに関する深い知識を有し、事業提案のご経験。●Web/スマホアプリ向けのSaaSなどのプロダクトマネジメント経験があり、その事業を大きくグロースしたご経験。 ●事業会社での新規事業の立ち上げ、事業管理のご経験。 ●カスタマーサクセスとして、戦略の立案から携わり、組織をリードしたご経験。 【求める人物像】 ・現状に満足せず、志高く、常に向上心を持って積極的に新しいことに挑戦している。 ・前例がないことに挑戦し、試行錯誤を通じて、目的を達成するまで自分が何とかするという強い責任感を持ってやり切れる。 ・やるべきことに信念を持ち、環境変化、相手の意見、現実の自分に誠実に向き合い、物事を前に進める。 ・担当領域内外問わず、視野を広げ、貪欲に必要な知識や経験を獲得し、常により良いものを目指している。 |
アピールポイント | 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 4077175 |
採用企業情報
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