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部署・役職名 | <フルリモート可/フレックス>ベンチャー・中小企業の「学び続ける企業組織づくり」を支援するカスタマーリレーションマネージャー!教育・学習を通して社会課題の解決を目指すミッションドリブン企業! |
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職種 | |
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仕事内容 |
■仕事内容 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、企業における人材育成の重要性が高まっています。 また、働く側にとって必ずしも終身雇用は保証されず、人生100年時代と言われる中で、自らの知識やスキルを常にアップデートしていく必要に迫られています。 そのような背景から、学び続ける組織づくりをサポートする当社への問い合わせが大幅に増加しています。 法人事業では、単純にeラーニングツールとしてお客様にご導入いただくことのみを目的とはしておりません。 「世の中から卒業をなくす」というミッションに表れているように、より多くの社会人に学び続けていただくために、クライアント企業様の目指す「学び続ける組織づくり」を支援したいと考えています。 具体的には、 ・現在の人材育成施策のヒアリング ・育成方針の確認 ・運用体制の確認 など、ツール導入だけでは解決しきれないところも契約締結前に念入りに確認させていただきます。 こうした取り組みの結果、ご利用企業様の継続率は98%。 多くのクライアント様にご好評いただいています。 ですが、弊社ミッション・ビジョンを達成するため、特にSMB企業群向けのセールス強化を図るべく、マネージャーを募集することになりました。 法人事業の屋台骨となるSMB企業向けのチームを牽引してください! ■仕事内容 ベンチャー・中小企業に対して、当社法人向けサービスを利用しながらクライアント企業の従業員自らが学び続けるための提案活動を行っていただきます。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、「リスキリング」や「人的資本経営」など、企業が人材教育をより真剣に捉えるようになり、当社サービスの需要がさらに高まっています。 企業の変革を支えるのは間違いなく人材であり、政府も国策として人材分野へさらに注力しています。 このような背景から、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。 <具体的には> ・ベンチャー・中小企業と呼ばれるSMB企業群向けセールスユニットのマネジメント ・営業戦略・戦術の考案・企画・実施 下記のようなマネジメント対象となるメンバー業務のサポート ・新規取引企業に向けたカスタマーリレーション業務 ・クライアント企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・アカウントプランニングから取引開始後の運用コンサルティング ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ・外部ベンターとの企画開発 ■ポイント ・当社経営の根幹を担うセールスユニットのマネジメントをお任せします。 ・自社にないアセットは外部と連携をしたり、サービス自体も自らが起案して開発していくことが可能です。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります |
労働条件 |
■場所にとらわれない ・ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能) ・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給 ・その他、月3万円までの交通費支給 ┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能 ・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度 ┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能 ■時間にとらわれない ・フレックスタイム制(清算期間:1か月) ・中抜けについても自律的に可能 ・週4日勤務 正社員 ・時短勤務可能 ・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能) ■雇用形態にとらわれない ・雇用形態による裁量や情報格差無し ・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能 ・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象(実績多数あり) ・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与 ■学習支援 ・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能 ・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応 ・Schooユニバーシティ参加 ■その他 健康保険 PC貸与(Windows or Mac選択可) スマホ貸与(業務必要性があれば) 慶弔休暇 入社時特別有休3日間付与 育児休業 介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のマネジメント経験(人数不問)3年以上・当社のミッション、ビジョンへの共感 【歓迎(WANT)】 ・Theモデル型組織での営業マネジメント経験・パイプライン管理、及びそのPDCAを回し業績改善を行った経験 ・人材教育や組織開発のご経験 【一緒に働きたい人物像】 ・弊社のビジョン・ミッションやカルチャーに共感していただける方 ・プロダクトの理解や改善などにも興味をお持ちいただける方 ・自分の決められた領域の業務だけでなく、チームとして会社としてのやるべきことをしっかり考えられる方 ・成功事例を自ら創り出すために新しいチャレンジをし続けられる方 ・立ち上げ期を楽しみ、PDCAをしっかり回すことができる方(指示待ちではなく自ら考え動ける方) ・ 「過去や周囲の意見を否定する」ではなく、受け止めた上で建設的な思考で前向きに改善に導くスタンスの方(弊社では「受信力」と呼んでいます) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 上場企業 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/04/04 |
求人番号 | 4077189 |
採用企業情報

- 株式会社Schoo
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- 資本金675百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- 教育
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会社概要
【設立年月日】2011年10月3日
【代表者】森 健志郎
【メンバー数】250名(派遣・業務委託含む)
【本社所在地】〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
【九州オフィス】〒860-0801 熊本県熊本市中央区安政町4-14
【事業内容】インターネットでの学びや教育を起点とした社会変革
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