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【脱炭素・ガスタービン】ガスタービン又は蒸気タービンの保守・改善などのソリューション提案業務（日立工場）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | 【脱炭素・ガスタービン】ガスタービン又は蒸気タービンの保守・改善などのソリューション提案業務（日立工場） |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、創業1884年当初から社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを根本から支えてきました。 現在では売上高43,000億円超となり、売上規模、事業内容・規模ともにトップクラスを走り続けています。 民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業として長年積み上げてきた技術力に加えて最先端の知見を取り入れ、複数の事業を横断的に組み合わせて社会に提供できるソリューションの幅を広げるというチャレンジの真っ最中です。 【募集部門の紹介（日立ソリューション技術部）】 当部は当社が納入した発電用大型蒸気タービンや中小型ガスタービン、それらに関わる機器に対して、お客さまに末永く使用頂くために保全や改善などのソリューションを提案する部門です。 保全とは、お客さまや自社の他部門が行った点検結果などに基づいて、部品の交換や補修を提案します。 また、改善とは、複数年運転することによって劣化する性能回復策や、技術進化による改善部品の導入など、部分・全体最適化となるソリューションを提案します。 当部では製品の詳細設計は直接行っていませんが、当部が前面に立ち、お客様の要望を聞き、関係部門と協力しながら要望に沿った技術検討、提案を行います。 当部は、大きく4つのグループで構成されており、大型蒸気タービン、中小型ガスタービン、プラント機器(制御装置・電気品含む)、工事施工管理を行うそれぞれのグループとなっています。 【自社技術の強み・将来の展望】 中小型ガスタービンは脱炭素の一環として、現在使用中の燃焼器に対し水素混焼用燃焼器への交換や燃料換装のお手伝いを開始しました。将来的には現在開発中の水素100%やアンモニア燃焼用の燃焼器を導入予定です。 蒸気タービンは既に成熟した技術のため大幅な性能改善は難しいですが、新技術導入による更なる性能回復提案の継続や、3D計測などを用いて他社製品のリバースエンジニアリングを行い、自社製蒸気タービンへの取り換え工事を実施しています。 一方で、従来技術の保全・改善の業務は以前旺盛であり、当面は従来技術の延長での業務が主体となると考えております。 【ワークスタイル】 国内外で経験を積んだメンバーが多く、技術面の指導やサポートを受けやすい職場環境です。 海外拠点のエンジニアとも協力して業務を進める場面も多く、海外案件で活躍する機会もあります。 お客様と技術的な調整を行うこともあり、突発的な残業や出張対応はありますが、基本的に個々人のライフスタイルに合わせて就業が可能です。 お客様へ技術提案を行うため出張は国内外ともありますが、期間は短く、頻度は1回/月程度で、多い方でも2，3回/月となっています。 |
| 労働条件 |
◼️別途残業代支給️ ◼️通勤手当：あり ◼️住居手当：あり （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ◼️家族手当：あり ◼️休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ◼️福利厚生：財形貯蓄制度️、従業員持株会、介護休業・勤務制度 他️ （他、出産・育児に関する制度多数あり） ◼️社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◼️フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ■初年度年収：400万～1000万 ※求人票のご年収は、上記手当を含まず記載させていただいております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◼️学歴高専卒以上 【歓迎（WANT）】 ◼️あれば望ましい経験・能力・資格・製図（CAD等）業務経験 ・TOEIC600点以上（又は相当）の語学力もしくは英語以外の外国語 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/11 |
| 求人番号 | 4077932 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
【資本金】2,656億円（2024年3月31日現在）
【売上高】17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】連結：77,778名（2024年9月30日時点）
単独：22,375名（2024年9月30日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】神奈川
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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