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部署・役職名 | 資産活用の提案営業/インセンティブだけで800万以上可能◎/年間休日120日以上、完全週休2日制で働きやすい環境です/ |
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仕事内容 |
■仕事内容 土地の有効活用などをお考えのお客様(地主様)が、土地活用をするための第一歩をサポートする仕事です。戸建や集合住宅(アパート・マンション)、商業施設、介護施設の建築やテナント誘致などをご提案し、資産活用のお手伝いを行なっていただきます。 ■主な職務内容 【お客様との商談】 基本的にはグループ内や金融機関からのご紹介が多いですが、電話やネットからの問合せやリピート依頼など様々です。商談回数は1件あたり5~10回程度。平均的には最終判断まで8回程度お会いします。 【ニーズに合わせたご提案】 土地活用の目的は、税金対策や投資目的など様々。しっかりとご要望、心配事をお伺いして、最善な活用方法を提案することが大事です。提案の際は「一般的にはこんな活用方法がありますが、今回はこの方法がいいのでは?」と進めていきます。 【契約手続き】 契約までの期間は約2~6ヶ月ほど。土地の規模や立地、用途によって異なります。また、契約して終わりではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきます。 ■募集背景 大阪・加古川・姫路・明石・神戸・名古屋を拠点に事業を展開している当社。注文住宅の販売を始め、不動産売買や土地活用、建築資材、住宅設備機器の販売など幅広い事業で安定基盤を築いています。こだわりの住まいづくりを通じて多くのお客様の快適な暮らしをサポートしてきました。 今後のさらなる成⾧に向けて、お客様の様々なニーズに対応していくべく資産活用事業部の体制強化を図ります。将来の世代交代も見据え、会社の次世代を担っていただく方を募集することになりました。 ■当社の魅力 【◇神戸、加古川、姫路エリアを中心に4700件以上、イワイグループに参入しさらに拡大◇】 住宅4700件以上!地元で圧倒的な実績がございます。 また、イワイグループに参入し、直近10年で売上1.5倍!売り上げが20億円超伸びております。 ■キャリアパス 資産活用に必要な資格等の取得支援制度が整っております。資格を取るためにまとめて有休をとる社員もおりますし、勉強のためになるべく残業をしないように仕事を調節することも可能です。 ■働きやすさ 従業員の健康を考えて残業時間に上限を設けており、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して⾧く働くことが可能です。 |
労働条件 |
■勤務地 〒675-0064 兵庫県加古川市加古川町584 最寄駅 JR 加古川駅(徒歩7分) 〒569-0053 大阪府高槻市春日町15-18 3階 最寄駅 JR 高槻駅(バス 13分) ■勤務時間 ・9:00~18:00(所定労働時間8時間0分) ・休憩:60分 ・時間外労働:有 ■雇用形態 ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間:有(3ヶ月、同条件) ■給与 ・月給制 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) ・残業手当 ・通勤手当 ■休日・休暇 <年間休日120日以上> ・完全週休2日制(火、水) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇・産前産後休暇 ・有給休暇(10日~20日※下限日数は、入社半年後の付与日数です) ■待遇・福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・退職金制度 ・資格手当 ・社員旅行 ・定年60歳 ・OJT ・社員旅行(実績:北海道・沖縄・九州・台湾) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自動車運転免許・何かしらの営業経験をお持ちの方(業界・業種問わず) ・アパートや資産活用の営業経験をお持ちの方 ・設計や現場管理の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎します!・ファイナンシャルプランナー(FP) ・宅地建物取引士 ・建築士 ・相続マイスター ・施工管理技士 |
アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4077994 |
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