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【次世代ICTリーダー】大規模ネットワーク・セキュリティソリューション・アプリケーションのプロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【次世代ICTリーダー】大規模ネットワーク・セキュリティソリューション・アプリケーションのプロジェクトマネージャー |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、NTTドコモグループの最注力事業の1つである法人ビジネスを牽引する重要な役割を担っています。 急速に変化する市場環境の中で、これまでの文化やルールを改革し、新しい組織への変革が求められており、これに積極的に関与できる多様な経験を持つ人材を募集しております。 自ら進んで変革を起こす方を尊重し、その取り組みを組織として最大限サポートします。透明性があり、競争力のある組織作りに貢献したいと考える次世代ICTリーダーを目指す方に、ぜひ力を貸していただきたいと考えています。 ■業務内容 お客様の経営課題やニーズを的確に捉え、継続的な課題解決と一貫したIT戦略支援を通じて、利益拡大とお客様満足度向上を目指します。チーム内でリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功に導いていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネジメント業務 ・お客様の経営課題を深く理解し、最適なソリューションの提案 ・お客様と要件、設計内容、導入に向けた調整・折衝の実施 ・大規模ICTインフラの設計・構築 等 ・チームマネジメント業務 ・社員および協力会社で構成されるチームを効果的にマネジメントし、プロジェクトを成功に導く 【配属先のミッション・役割】 ・主に製造・流通業界のお客様向けに、大規模ICTインフラやネットワーク/セキュリティソリューション等を提供する部門です ・大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様の信頼されるパートナーとして、プロジェクトの成功に導く重要な役割を担っていただきます ■働く環境と魅力 ・最先端の技術：ドコモグループサービスに加え、セキュリティ製品（クラウドセキュリティ/EDR等）、ネットワーク製品（Cisco/Fortinet等）、クラウド製品（AWS/Azure等）、アプリケーション、モバイルなど、最新技術を取り扱う環境です。 ・多様なプロジェクト：LAN/WAN/FW/SDX、サーバー、セキュリティなど、多岐にわたる分野でスキルを磨ける機会が豊富です。 ・チーム体制：PM、SE、構築ベンダーが一体となりプロジェクトを進行。個々のメンバーが複数のお客様を担当し、成長のチャンスを提供します。 ・次世代の働き方： リモートワークやフルフレックス、分断勤務を活用し、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を支援。ロケーションフリーで全国から優秀な人材が集まります。 ・スムーズなコミュニケーション：社内での迅速な情報交換と円滑なチームワークを大切にし、最大の成果を目指します。 ・キャリア支援：社内SNS BoostParkや資格取得支援や研修制度有 ■募集ポストの魅力 ・NTTドコモグループの大企業・大規模プロジェクトに参画し、短期間で成長し市場価値を向上させるチャンスがあります。 ・公共性の高いプロジェクトを通じて、社会貢献に携わることができます。 ・組織運営にも関与でき、変革に積極的に取り組む環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：無期雇用 試用期間：有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度：有り(コアタイム無し) 在宅勤務：有り(利用制限無し) ※ロケーションフリー 時間外労働：有 休日 ：週休日(土日）、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日～1月3日) 休暇等 ：有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、企業年金 その他 ：特別手当(業績給)、リモートワーク手当 等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・様々なステークホルダーとの調整を行いながらのプロジェクトマネジメント経験、またはプロジェクトをやり遂げた経験・お客様の掲題課題を理解し、お客様の課題を引き出していくコミュニケーション能力 ・NW、サーバ、セキュリティ、モバイル等のITインフラ領域の実務経験。 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトのコスト、スケジュール、リスク等を適切に管理しながらチームをマネジメントした経験・NW全体のアーキテクト経験 ・高い向上心を持ち、職場を成長機会の場と捉えて自ら成長できる ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながら業務推進できる |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 4078130 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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