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部署・役職名 | 【課長候補|経理・財務】年間売上高1,200億超の東証プライム上場企業/総合ディスカウントストア |
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仕事内容 |
【募集背景】 ・事業拡大に伴う組織強化 中期経営計画として、計画最終年度(2029年2月期)に売上高2000億円、営業利益率5%の達成を目指し事業拡大を進めております。 組織強化を目的とした即戦力人材の募集となり、現状の組織構成として管理職候補を採用したいと考えています。 【職務概要】 経理課のマネジメント業務に加え、全社の戦略立案など幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算の取りまとめ ・連結決算業務の管理 ・税務申告書の作成および監査対応 ・チームメンバーの指導・育成および評価 ・業務の効率化と改善の推進 ・全社の戦略立案と実行のサポート 【期待すること】 ・経理課のマネジメント業務全般 ・制度会計に関する業務の統括 ・経理課および財務部全体の業務効率化や改善推進 ・FP&A機能を導入するための企画・実行 ・経営陣や他部門との連携や調整業務 【配属部署について】 ・財務部 経理課 財務部経理課は3名の人員体制です。 事業拡大を進めている当社の将来を見据え、戦略パートナーとして組織の成長を支えております。 【会社紹介】 私たちは家電製品、日用雑貨、衣料、食品等を販売する総合ディスカウントストア、生活密着型の大型ショッピングセンターを展開する小売企業です。 社会のインフラになることをコンセプトに掲げ、平成6年に東証一部に上場(現在はプライム市場)し、平成29年にホールディング化、売上高は1,200億円を超え、業界トップ水準の収益率を維持して成長を続けている企業です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間:3ヶ月|給与・待遇に変化なし) 【勤務時間】 ・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日・休暇】 ・年間休日113日(週休2日制:月7日〜10日) ・有給休暇(年7日以上の取得義務) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度(育児休業は子どもが2歳になるまで取得可) ・介護休業 等 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・12月) 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社宅制度(賃貸物件を法人名義で契約)、 ・財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度(3年以上勤務) ・転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担 等 【諸手当】 ・住宅補助手当 ・役職手当 ・時間外手当 ・通勤手当 ・単身赴任手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場企業での経理・財務の実務経験(最低5年以上)・マネジメント経験(最低3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士、税理士資格・FP&A業務の経験 ・強い改善意欲とリーダーシップ |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4078343 |
採用企業情報
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