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部署・役職名 | [リモート可] リスク管理 |
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仕事内容 |
当社の全社的なリスク管理の枠組みを構築・運用し、特に重要度の高いリスクへの対策立案や事業継続計画の策定をご担当いただきます。また、各部門からの依頼に応じたリスク評価・適切な対策の提案や、外部委託先の選定基準の策定や定期的な評価などもお任せいたします。これらの業務を通じて、会社の持続的な成長と安定的な事業運営の実現に貢献していただく重要なポジションです。 <具体的な業務内容> ・重要度の高いリスクの特定と対策立案 ・企業全体のリスクマネジメント(ERM)の推進 ・災害 / 緊急事態に備えた事業継続計画(BCP)の策定 / 更新 ・委託先管理における管理 / 運用 ・各部門間の役割や責任範囲等の体系化 ・委託先選定 / 既存管理プロセスの改善 ・契約内容の精査、調整、契約更新対応 ・リスクアセスメント及びリスクチェックの実施 ・定期的なモニタリングプロセスの導入 <仕事の魅力> ・全社最適のリスクマネジメント構築に携わることで、経営視点、事業運営視点、多角的視座を身につけられる ・組織横断的にかかわっていくため、幅広くサービスや業務に対する知識が身に付くだけでなく、関わる多くのメンバーとのリレーションを楽しめる <キャリアプラン> 入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、ご経験や適性を加味して左記業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務時間】9:30~18:30(実働8時間00分) 【休日 / 休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間) 【給与】年俸制 想定年俸400万円~(経験により応相談) ※月 30時間分のみなし時間外労働相当額(年俸400万円の場合、業務手当64,000円 / 月)を含む ※超過の場合は当社規程に基づき、超過勤務手当を支給 ※別途インセンティブ年2回支給(4月・10月) 【福利厚生】 <各種保険> ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・通勤手当(当社規定に基く) ・通信費補助(当社規定に基く) ・LINE Pay Benefit Plan ・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担) ・定期健康診断(当社規定に基づき再検査費用の補助あり) ・インフルエンザ予防接種 ・ライフイベント時の特別手当支給 ・社員専用カフェ / マッサージルーム ・社内サークル制度 ・LINE Family Day(社員家族参加イベント) ・各種研修制度(語学、職責者研修等) ・カフェテリアプラン制度 ・VISA申請支援 ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ) <受動喫煙防止措置の実施> ・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル 【歓迎(WANT)】 ・リスクマネジメント構築または運営の経験・委託先管理経験(クライアントサイドであれば尚良し) ・コンサルティングや経営層への提案経験がある方 【求める人物像】 ・経営に近い位置で、組織の成長と持続可能性を支えるリスクマネジメントを実践し、成長をしたい方 ・当事者意識を持ち、企業や組織をよりよくするために本質的な言動をとることができる方 ・積極性、正確性があり責任感が強い方 ・柔軟性がありコミュニケーション能力の高い方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 4078534 |
採用企業情報
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