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間接部門（総務・人事・法務・経理）などの総合マネージャー

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部署・役職名	間接部門（総務・人事・法務・経理）などの総合マネージャー
職種	経営企画・経営戦略法務・コンプライアンス人材開発・人材育成・研修
業種	銀行・信託銀行建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【職務概要】総務・人事・法務・経理に関わる仕事全般【具体的にお任せすること　例示です】・社内のコンプライアンス研修や人事研修の企画・ExcelやWord等を使った各種資料や契約書のリーガルチェツク・サプライヤーとの商談・窓口業務（サプライヤー対応、海外拠点と打合せ）・採用業務（インターン生の受入を含む）・給与計算業務・日本や海外拠点の立ち上げ【配属先について】部署総合職人数：１名男女比：０：１年齢層：30代質問しやすく、経験を活かしてスキルアップできるチームです。【COLABOの魅力】 ▶働きやすい環境を目指して 2024年1月に浜松町のビルに移転。JR「浜松町」駅から徒歩5分の便利さ。周辺には飲食店が多く、昼休みには様々な場所にランチに行けます。 ▶ワークライフバランスもバッチリ！時間単位年休制度（但し５日まで）を定めています。土日祝日はお休みで年間休日は120日以上（2024年度カレンダー）の予定です。2023年よりフレックスタイム制度も導入し、柔軟な働き方が出来るように常に工夫をしております。 ▶「多様性」（Diversity）経営を目指して外国人インターンシップ受入れや、中国・ベトナムの海外拠点との定期的な人事交流などを実施しております。東京本社には中国語、ベトナム語、韓国語が堪能な外国人が常駐しているので、その気になれば語学レベルアップも可能です。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）就業時間：9:00～18:00（休憩80分）フレックスタイム制、時差出勤制度有休日　　：土日、祝日（２０２４年度　年間１２２日）休暇　　：年次有給休暇（入社時３日使用可能、その他は労働基準法と同等）、５年毎にリフレッシュ休暇制度有、特別休暇有。残業　　：あり（平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給）賞与　　：年に２回（２０２３年実績　年間４ヵ月）給与改定：年1回通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：昼食補助、ヒルトンハワイアンビレッジ　オーナーシップ、確定拠出年金IDECO＋、（海外）社員研修旅行その他：鉄骨組立シュミレーション研修施設、東京理科大学建築学科教授による研修講義、資格取得推奨（手当、受験料、休暇取得推奨）
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験５年以上　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・一般的なビジネスマナー(電話応対、メール等)がある方・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方・公平性と公明性という価値観をお持ちの方【歓迎（WANT）】・間接業務に関わる各種資格（IT系があれば　なお可）・間接部門（総務・人事・法務・経理など）の経験者・社会保険労務士、行政書士、司法書士の資格取得を目指している方。※私が合格へのお手伝いをさせて頂きます。・英語や中国語など語学力を磨きたい方・海外ビジネスに興味のある方【求める人物像】・集中力を高くもってコツコツと作業に取り組める方・学習意欲が高く、実直な方・細かくて地道な作業であっても楽しみながら取り組める方・丁寧に仕事に取り組み、確認もしっかり行う方・コミュニケーション能力がある方少しでも「合っている、出来そう、やってみよう」と思ったら、是非ご応募ください。
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/26
求人番号	4078928

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株式会社COLABO

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