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| 部署・役職名 | デザインマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ ・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定 ・デザイナーの評価制度の策定 ・デザイン環境や教育体制の整備 ・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー） ・経営層へのコミット ◇使用ツール ・UI/グラフィック：Photoshop/Illustrator、Figma/Sketch/Abstract/XD ・エディタ：VSCode/SublimeText/PhpStormなど（基本的に自由） ・開発環境：GitHub、Vagrant、Docker ・コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase、Asana ◇担当プロダクトについて 全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的な事業です。 ※その他新規事業へのアサインの可能性もございます。 ・エンジニア向け人材事業 ・メディカル、介護向け人材事業 ・若年層向け人材事業 ・新卒向け人材事業 ◇この仕事で得られるスキル 社内のマーケター、エンジニアと近い距離でやりとりしながら業務を行うことができるため、他職種の業務内容の理解やスキルの習得がしやすく、多種多様な人とのコミュニケーションスキルを磨くことができます。また、若いメンバーも多く、リーダーやマネジメント経験を積みやすい環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ・ラフがあるバナー、ランディングページ、Webページを作成できる ・HTML,CSS,JavaScript（jQuery）を活用した実務経験 ・Git, GitHubを使ったソースコードの管理 ※応募時はポートフォリオを必ずご提出ください 【歓迎（WANT）】 ・紙メディア（ポスター等）のデザイン経験・サービスの改善策やABテストなどを企画から行った経験がある ・新規Webサイトのデザインをメインデザイナーとして0→1で制作した実務経験がある ・コーディング規約の策定、又はそれに類するスキル、経験（新規立ち上げ等）がある ・チームや組織のリーダーとして部下のデザイナーの教育を行った経験がある ＜求める人材像＞ ・組織でデザインの価値を追求したい方 ・社会貢献度の高い事業に関わりたい方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションができる方 ・職種の枠にとらわれず、業務を広げていける方 本質的な課題を見出し、専門知識から施策と根拠を提示して、チームをリードしていけるデザイナーを募集しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 4078957 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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