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部署・役職名 | 有人与圧ローバ(月面ローバ)の熱マネージメントシステム・コンポーネント開発(スタッフ~マネージャー) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
過酷な月面環境での探査ミッション成功を実現するため、車両全体の熱的成立性を確保するために、自ら手を動かし、推進して頂ける人材を求めています。 月面環境の様々なシーンにおける有人与圧ローバの熱システム開発者(下記①~③のいずれか、もしくは複数)もしくは実務リーダー(下記①~③のいずれか、もしくは複数)を担当頂きます。 【詳細】 ①熱数学モデル構築と熱解析、及びモデル検証の実験 ②熱システムの制御構築 ③熱システム構成するコンポーネント開発 (業務内容) ・各サブシステム・コンポーネントの熱環境の明確化 ・ミッション要求仕様、月面環境および運用への適合、運用期間内での表面特性の経年劣化踏まえた熱マネージメントのシステム(ATCS及びPTCS)仕様書及びコンポ仕様書を作成 ・開発工程におけるお客様(JAXA様)、各協力メーカ様との連携やインターフェース仕様決めや調停業務など |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・知識がある方◆シミュレーションモデル構築と熱流体実験経験 ◆機器制御システム、またはコンピュータの開発経験 ◆熱流体コンポーネントの開発経験 【歓迎(WANT)】 下記いずれかのご経験・知識がある方◆宇宙機の熱制御系開発経験 ◆航空/宇宙機のハードウェア開発で熱設計経験 <求める人物像> ◆コンポーネント開発に限定せず、システム開発に幅広く取り組みたい方 ◆失敗を恐れずに向上心を持って取り組める方 ◆自立性をもって仕事に取り組める方 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 ◆アウトプットにこだわり、最後までやり切れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/26 |
求人番号 | 4079297 |
採用企業情報
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