選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 敦賀工場モノづくり戦略の企画・推進

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

敦賀工場モノづくり戦略の企画・推進

年収：応相談

採用企業案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

部署・役職名	敦賀工場モノづくり戦略の企画・推進
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括
業種	自動車・自動車部品
勤務地	福井県
仕事内容	【担当業務と役割】業界動向及び会社/事業部方針に基づき敦賀工場の中長期モノづくり戦略の策定・マイルストーン管理・組織連携補助を行う工場行政 ●中期モノづくり戦略の策定と実行管理 ●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政 ●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善【具体的な仕事内容】 ●中期モノづくり戦略の策定と実行管理・中長期的な視点で関連部門と連携しながら敦賀工場の戦略、目標経営数値の策定・戦略の実行に対してマイルストーン進捗管理をし、課題に対して具体的な活動に落とし込む・工場KGI、KPI目標達成へ向けて会議体の企画運営をし、目標達成へ向けたPDCAマネジメント ●工場内各取組みの全体最適化へ向けた工場行政・工場の主な改善活動への参画、活動内容の把握と方針・戦略の基軸からぶれぬよう行政・工場長からの定期的な情報発信を企画し、工場内への衆知及び風土改善を推進・工場従業員がわくわく、いきいきできるイベントや仕組の企画、実行 ●モノづくり企画職能の育成、風土、環境改善・PL/BSの基本的な理解と戦略策定〜実行管理できる企画人財の育成・自組織の職場風土に関する課題抽出と改善、活動計画を定め、実行する【この仕事を通じて得られること】・損益計算書、財務諸表、キャッシュフロー計算書など、会計・財務の実践的な理解向上に繋がります。・経営戦略やマーケティングなど、事業運営する上での外部環境分析手法及び内部分析による実践的な経営戦略立案手法習得の機会があります・関係部門と業務を行うため、人的ネットワーク、コミュニケーション力向上の機会があります
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・計画・実行力：短中期視点で事業収益性を踏まえた戦略の策定と実行管理ができる・具現化力・表現力：得た情報を繋げ、誰もが理解できるようかみ砕き、絵・グラフ等の視覚的情報へ置換し説明・発信できる・複数部門が参画するプロジェクト型業務において、リーダー/事務局として全体運営を担当した経験【歓迎（WANT）】・モノづくり経験：量産において材料Inから完成Outまでのオペレーション、各組織の機能を理解している・製品開発経験：顧客受注-開発-量産移行のオペレーション、各組織の機能を理解している
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/04
求人番号	4079517

採用企業情報

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）