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【東京勤務】事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補

年収：1000万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京勤務】事業成長を更に加速させるセールスマネージャー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務概要】
従業員1,000名未満の法人を対象とした契約マネジメントプラットフォームの導入提案、チームマネジメントをお任せいたします。
入社後はセールスメンバーとしてターゲットとなる企業の経営課題、事業部門や管理部門での課題等を把握し、「契約マネジメントプラットフォームの導入によってどのようなメリットが発生するのか」ご自身で提案活動を行っていただきます。
契約マネジメントプラットフォーム導入時の特徴として営業、人事、法務といった部門ごとのスモールスタートでの導入が多く、クライアントの組織構造やビジネスの商流を把握した上で戦略的にアプローチを行い、他の部門への横展開を進めていく必要があります。
一連のセールス活動を経験した上で、マネージャー登用後は5名程度のメンバーとともにチームで業績を上げていくための活動をしていただき、事業戦略から戦術検討、メンバーの活動支援・育成、他チームとの連携を通じて、事業成長の牽引を期待しています。

【職務詳細】
具体的には...
スモール〜ミドルマーケット企業からのお問い合わせに対応するインバウンド（インサイドセールスからのトスアップやマーケティングからのリードに対してのフォローアップ） 型の営業活動を行う
企業の意思決定プロセスの理解や特定をしてクラウドサイン導入の決裁権を持つキーマンとのリレーション構築する
Salesforce等の営業管理ツールを利用し、適切なKPI・行動管理に努める等
5名程度のメンバーマネジメント業務
労働条件 ・雇用形態：正社員

・試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更はなし）

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無し）

【給与】
・基本給に固定残業手当45時間分を含む金額を月額で支給
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
・賞与無し

・勤務場所：東京本社（東京都港区）、すべての支社（テレワークを行う場所を含む）

＜休日休暇＞
土日祝祭日／夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇 短時間勤務（育児・介護）

【福利厚生】
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／外部勉強会費用補助制度／近距離手当制度／自転車通勤制度／定例懇親会

＜社内制度①＞
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※近距離手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助（拠出額の5％）を受け給与天引きにて株式を購入することができます。

●企業型DC制度
老後のための資金を積立て、60歳以降に積立額を受け取ることができる制度です。毎月給与から一定額を拠出し積立を行います。 積立額を貯蓄したり、保険商品や投資商品を購入し運用します。

●部活動補助制度
社員間の交流を深める目的として、社内で様々な部活（サークル活動）が行われています。サークルに所属し、実際に活動を行った際に会社から活動費として一部補助があります。
〈このような部活があります！〉
ゴルフ、バスケ、フットサル、サバゲー、トレッキング、ボードゲーム、カラオケ、ジョギング、学芸、写真、オールラウンドetc

●定例懇親会
社員間の交流を深める目的として、ビアバッシュ（毎月どこかの金曜日社内開催）、社員総会（全社員が集まり外部の会場を借り開催）といった懇親会があります。

●シャッフルランチ
社員間の交流を深める目的として、月に1回会社が無作為に選んだ社員4〜5名と一緒にランチを楽しんでいただきます。その際のランチ代を一人につき1,500円会社が補助します。

＜社内制度②＞
●社内表彰制度
社員総会でMVPや社員の模範となる行動を体現している社員を表彰する制度です。

●不動産仲介手数料割引
引っ越しをされる際、会社が法人契約している不動産仲介会社を利用した場合、仲介手数料が割引されます。

●ベビーシッター費用補助
定例懇親会を始めとする社内イベントに参加するためお子様をベビーシッターに預ける場合、その費用が補助されます。

●外部勉強会費用補助制度・書籍購入補助制度
条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担します。

●副業OK
承認が降りれば副業が可能です。

●PC貸与
PCはMacBookAirを貸与しております。（エンジニア・デザイナーの方等のクリエイター職はMacBookPro）

【加入保険】
厚生年金／健康保険／雇用保険／労災保険　※法令通り適用します。

【選考内容】
1.書類選考
2.面接（1～複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募資格

【必須（MUST）】

下記いずれかの法人営業かつリーダー/マネジメント経験
・SaaS/ERP/ソフトウェア
・SIer/ITコンサル
・Web/ネット系商材（直販営業を想定）
・無形商材営業経験（人材系企業を想定）
※企業規模問わず

【歓迎（WANT）】

・B to BのSaaSのセールスかつリーダー/マネジメント経験
・ソリューションセールス（課題解決型提案）かつリーダー/マネジメント経験
・SalesforceやPardotなどのSFAやMAに関する知見
・営業力強化のための研修や教育体制の構築経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/26
求人番号 4080004

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