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【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす!ONE CAREER PLUSの事業開発/マーケター/メディア企画を募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ワンキャリア

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【コンテンツマーケティング】転職×データで、マーケット変革を起こす!ONE CAREER PLUSの事業開発/マーケター/メディア企画を募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■サービスの想い
【キャリアのデータをオープンに。】
日本経済の構造変化・終身雇用の終焉・ジョブ型雇用など、労働市場が変わっていく昨今、転職はもはや特別なことではなくなってきています。
誰もが、自分のキャリアを自律して考える、そんな時代が訪れてきています。

一方で、「まだまだ、キャリアを考えるための情報がオープンになっていないのでは??」
私たちは、そんな課題感を抱いています。

今いる場所から、どんなキャリアの可能性がありえるのか。
どんなスキルを身につけると、目指すキャリアにたどり着けるのか。
エージェントにオススメされる求人は、本当に自分に合っているのか。

「転職」=「人生を変えうる大きな意思決定」にもかかわらず、データがオープンになっていない。情報にアクセスしづらい。人に聞くしかない。
そんな現状を変えるべく、次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」を立ち上げました。


■どんなことをやるのか
今回の募集では、コンテンツマーケチームとして、事業・メディア開発を推進いただける方を募集しています。

【コンテンツマーケチームとは?】
ユーザーがキャリアを考えるために役に立つ情報を、「集める」「作る」「届ける」の3つをミッションに推進していくのが、コンテンツマーケチームです。
以下のようなミッションの中で、ご経験や志向性にあわせて担当領域を決めていきます。

「集める」
ONE CAREER PLUSの強みである転職データをはじめ、さまざまなキャリアデータを集めていきます。
Web施策に加えて、オフラインイベントの企画・推進、外部パートナー開拓・連携なども行っていきます。

「作る」
転職データや独自調査をもとに、コンテンツ制作を行っていきます。
特集記事や、ウェビナー、特別番組など、制作するコンテンツの幅は広いです。

「届ける」
ONE CAREER PLUSにあるコンテンツを活用して、ユーザーにさまざまなチャネルで価値を届けていきます。
SNS、Web広告、SEOなど、プロモーション施策の企画・推進が担当領域となっていく想定です。


■仕事内容
※業務領域が多岐にわたるため、得意分野や実力に合わせてアサインメントを決定します。
これまでのご経験を踏まえ、最初は具体的なプロジェクト・施策の推進担当からスタートいただく想定です。
その後、プロジェクトの起案・企画設計をお任せし、ゆくゆくはマーケティング・コンテンツなど、ある領域の責任者となっていただく想定です。

【プロジェクトの過去例】
以下のようなプロジェクトをまずは推進いただく想定です。

・「キャリアの地図」の企画・作成・実施(2022年ver)
・代理店と連携したWeb広告の運用
・CRMツールの導入・運用・体制構築
・クライアント企業の採用ブランディング案件の推進 etc…
ゆくゆくは、マーケティング戦略設計、コンテンツポートフォリオ設計など上流部分にも関わっていただきたいと考えています。
※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり


■仕事のやりがい
・2021年6月にリリースしたまだまだ0→1フェーズの事業です。「ある施策だけ」「あるチャネルだけ」と担当範囲を限定されず、事業全体のグランドデザインを描きながら、働くことができます。
・領域をとらわれない裁量範囲。マーケ・コンテンツを中心に組織づくりも重要になっていくフェーズです。
・将来的に「事業責任者」「プロダクトオーナー」「事業開発」などのキャリアを見据えている方に機会を提供できると考えています。
・グロース市場上場企業の新規事業のため、会社のアセットを使いながら、ダイナミック・スピーディな挑戦ができます。
・「キャリア」という誰にでも関係する影響範囲の大きなサービスを作っていくことができます。
労働条件 月給制
※45h/月のみなし残業を含む

査定・給与改定:年2回
試用期間:3ヶ月(正式雇用と同条件)
残業手当:有(みなし超過分別途支給)

<賃金備考>
理論年収 ¥5,000,000〜
 └基本給/月   ¥307,667〜
 └固定残業代/月 ¥109,000〜

<勤務地>
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

※原則出社(リモートは週1まで)
※住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。

■就業場所
雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社
変更の範囲:会社の定める営業所
応募資格

【必須(MUST)】

・Excel・PPTの相応のスキルがある方
 - 適切なKPI設定を元に、数値計画をエクセルで設計できる
 - vlookup/hlookup/countifsなどの関数を用いて、適切な目標KPIのシミュレーションができる
・マーケティング、コンテンツ企画、事業企画・開発のいずれかに2年以上従事していた経験がある方

【歓迎(WANT)】

・コンサルファームでの実務経験
・スタートアップ/メガベンチャーでマーケティング/事業企画/営業企画などの実務経験
・大手企業での経営企画/事業企画/営業企画/財務などの実務経験

【求める人物像】
・自分自身で、企画の起案から、プロジェクト推進リードまで一貫して行った経験がある方
・経営報告資料の作成などの経験があり、KPIや事業数値の全体を見ながら企画・推進してきた方
・自分の守備範囲を限定せずに、幅を広げ・変化に対応することを楽しめる方
・戦略だけ、実行だけとどちらかだけに偏らず、バランスよく事業づくりに取り組める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 新規事業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/03/19
求人番号 4080014

採用企業情報

株式会社ワンキャリア
  • 株式会社ワンキャリア
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • その他
  • 会社概要

    【人の数だけ、キャリアをつくる。】
    あらゆるキャリアデータを通じて、
    働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。

    多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。

    ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

    ミッション実現に向けこれまで5年の歳月をかけて、起点となる新卒採用領域から事業をスタートし、今では1万社以上の企業の採用手法や選考プロセスに関するデータを公開。
    不透明だった市場が今まさにオープンになりつつあり、少しずつ結果が出るようになってきました。

    ・上位校学生の95%以上が会員登録
    ・学生から「利用率」「使いやすさ」でNo.1に選出(NewsPicks調べ)
    ・国内時価総額TOP100社の60%とお取引。また、外資トップ企業/急成長ベンチャー企業の採用も支援。

    【代表者】代表取締役社長 宮下 尚之
    【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

    【事業内容】
    キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他)

    サービス
    - はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』
    - 次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』
    - 採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

    【経営陣プロフィール】
    代表取締役社長 宮下 尚之
    外資系消費材メーカー Mars Japan Limited にてブランドマーケティング業務に従事。経営企画室に異動後、M&Aやインターネットチャネル戦略の立案と実行を担当。2015年株式会社ワンキャリアを創業

    取締役副社長 長澤有紘
    2011年に新卒で入社したIT系ベンチャー企業でWEBマーケティングに従事した後、ワンキャリアに参画。マーケティング、開発、営業の各部門の事業統括を経て、現在は管理部門を管掌。

    取締役CSO 北野唯我
    新卒で博報堂へ入社し、経営企画局・経理財務局で勤務。その後ボストンコンサルティンググループを経て、2016年にワンキャリアへ参画。子会社代表取締役などを経て、2020年1月にワンキャリア取締役に就任。『分断を生むエジソン』(講談社)、『OPENNESS 職場の空気が、結果を決める』(ダイヤモンド社)で著者累計30万部。


    【その他】
    ・就業時間:フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩)
    ・勤務場所における受動喫煙防止のための取組:屋内原則禁煙(喫煙室なし)
    ・交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり
    ・原則出社 ※お住まいは当社オフィスへ2時間以内で出社可能な場所とさせていただいております。

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