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| 部署・役職名 | 再開発部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
再開発事業部にて、再開発のリーダーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。 【当社の再開発案件】 完成済み JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（ブリリアタワー前橋。2024年6月完成） 進捗中 横浜市緑区 青森県弘前市 長崎県大村市 他 |
| 労働条件 |
年収 8,000,000 円 － 11,000,000円 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給 勤務時間 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） 休日 【休日休暇】127日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（3~5日）、GW休暇 有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇 福利厚生 退職金制度（勤続3年以上で適用）、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度（40歳以上）、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学）費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等）、資格取得奨励金（会社指定資格）、遠隔地手当（通勤手当とは別支給で1.5万円～）など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内原則禁煙（屋内喫煙専用室有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・再開発における何かしらの実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） 【歓迎（WANT）】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ・まちづくり、都市開発マインドのある方 ・豊富な実務経験を持つ方 ・複雑な業務に対しても地道に熱心に取り組める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 4080022 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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