転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 配管エンジニア |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■各種プラントにおける配管設計のリードエンジニア(主担当)として配管設計チームをリードしていただきます。 【具体的には】 ・顧客・他部門・協力会社との調整業務 ・チームリーダとして下記の実施 機器配置・配管アレンジなどの空間設計デザイン、配管資材の仕様決定・数量集計 施工図面の作成、3Dモデルの構築・設計レビュー ※国内駐在は2年に1回程度(期間は3か月~半年程度)、国内出張は月に2回程度発生する可能性があります。 |
労働条件 |
09:00 - 18:00(コアタイム 10:00 - 15:00) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定により支給)、住居手当(会社規定により支給) 退職金、財形貯蓄、独身寮(利用には一定条件あり)、再雇用制度(定年は65歳、再雇用70歳まで ※規定あり)、ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主、現場駐在者に向けた家事代行/育児/介護サービスの補助、ファミリーケア制度、育児短縮勤務(3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし)等 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、創立記念日休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児制度、出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)、子の看護休暇(給与控除なし)、介護休暇(給与控除無/介護休職は対象家族一人につき362日まで可能) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】 ※以下いずれも必須■各種プラントにおける配管設計として3年以上の業務経験がある方 ■リードエンジニア(主担当)としての業務の経験がある方(1年以上) ■エンジニアリング会社で配管設計のリード業務を5年以上経験し、顧客や他部門との調整業務も行っている方 【歓迎要件】 ■リードエンジニア(主担当)としてチームリーダとしての業務経験がある方(5年以上) |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4080230 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です