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部署・役職名 | スクラムマスター |
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職種 | |
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仕事内容 |
業務システムである弥生シリーズの登録ユーザーは延べ350万を超えており、長く多くの方々に利用いただき続けています。 更なる成長を目指すべくスモールビジネス事業者および会計事務所の業務効率化を目指す全社の新規プロダクト開発のためのプロジェクトを発足しており、そこに参画いただくスクラムマスターを募集します。 スクラムチームの立ち上げから、チーム支援をリードする事を役割として想定しております。 検討している新規プロダクトは多岐に渡る為、多くのステークホルダーも関係する中で、参画するスクラムチームのみならず、弥生がアジャイルな企業になるための組織改革にもフォーカスを当てて活動していただきます。 また新規プロダクト開発を行っているチームだからこそ、モダンな開発環境を整備しておりやりたいことを実現しやすい環境が整っている点も本ポジションの魅力です。 (具体的な業務内容) ・プロダクトオーナー支援とコーチング ・開発チーム支援とコーチング ・スクラムの拡大支援 ・組織へのスクラム導入 ・会社全体へのアジャイルの浸透活動 ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 |
労働条件 |
想定年収:700万円~1,300万円 月給415,000円(基本給313,500円+固定残業代101,500円)~791,000円(基本給603,200円+固定残業代187,800円) ※ストックオプションあり ※年収520万円以上は固定残業代制(30時間分)※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します 【昇給・賞与】 昇給年 1 回、賞与年 3 回 【雇用形態】 正社員(試用期間 3 ヵ月:試用期間中の条件の変動なし) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置) 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分(休憩時間12:00~13:00)残業:有) 【休日休暇】 土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円~7,500円/月) ・確定拠出年金制度 ・資格取得、研修受講の補助制度 ・休職制度、育児介護による短時間勤務制度 ・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)&リフレッシュ休暇補助金(現金5万円) ・社内親睦会制度 ・永年勤続表彰制度(10年ごとに10万円ずつ加算支給) ・慶弔見舞金制度 ・従業員が万一の事態になった時の補償給付として団体定期保険加入 ・給付や施設が充実している関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・最大手の福利厚生システム、ベネフィットステーションおよびクラブオフの加入 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給(税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) 【その他】 勤務地変更範囲:会社の定める事業所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・スクラムでの開発経験あるいはそれに準ずる知見・5名以上程度のチームでのリード経験あるいはそれに準ずる経験 【歓迎(WANT)】 ・スクラムマスター経験・Certified Scrum Master(もしくは同等資格)保持 ・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験 ・バックオフィスサービスの開発の上流から携わった経験 【求める人物像】 ・価値創造するチームビルドを経験したい方 ・スクラムを導入しながら組織変革に興味がある方 ・マネージメントではなくリーダーシップに興味がある方 ・自社開発の環境で製品やサービスに責任を持って働きたい方 ・もっとユーザの声を聞きながらシステムに反映させたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4080987 |
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