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新規事業領域プロジェクト推進（リーダー）
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富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | 新規事業領域プロジェクト推進（リーダー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織としてのミッション】 Sustainableな社会の実現にむけ、当社と顧客との相互のパーパス・中長期的なリレーションをベースに、グローバルに挑戦し続け、圧倒的なコアパートナーとしてのポジションを確立する。 【募集範囲と具体的業務内容】 顧客における新規事業領域立上にともなうシステム化提案および導入におけるプロジェクトマネジメント／推進 【個人に期待する役割やミッション】 顧客と共にビジネス立上に伴走し、当社の強みを活かしてのシステム化提案、顧客本業への貢献がミッションとなります。プロジェクトリーダー／マネージャーとして最適な手段の選択、提案、適切なプロジェクト推進を行いプロジェクトを成功に導いてください。 【仕事の魅力・やりがい】 IT部門のみならずビジネス部門、コーポレート部門とも相対しての柔軟な対応も必要であると想定され、規模、領域含めて多種多様な経験を積むことができると考えます。 リモートワーク可（必要に応じてのオンサイト打合せ対応は発生） |
| 労働条件 |
勤務地 Fujitsu Uvance Kawasaki Tower 主な勤務地（上記以外） 多摩センター（顧客システムビル） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須より推奨イメージとなります・中規模～大規模でのSI経験（上流～下流～運用経験） ・一般的なプロジェクトマネジメントスキル（PMPなどあるとなおよし） ▼語学力 英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点) 日本語：ネイティブレベルを希望 【歓迎（WANT）】 ・ゼロベースからのシステム導入提案～保守経験・ICTコンサルティング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/27 |
| 求人番号 | 4081015 |
採用企業情報
- 富士通株式会社
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- 資本金325,600百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】1935年6月20日
【代表者】代表取締役社長 時田 隆仁
【資本金】3,256億円（2024年3月31日現在）
【売上高】3兆7,560億円 2023年度※連結
【従業員数】124,000名（グローバル）※2024年3月31日現在
【本社所在地】神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
【事業内容】 テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
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