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【池袋】人事部：給与担当（リーダー候補）【三菱電機グループ：東証プライム上場】
年収：応相談
採用企業案件
株式会社RYODEN
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- 資本金10,334百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 機械
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【池袋】人事部：給与担当（リーダー候補）【三菱電機グループ：東証プライム上場】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本ポジションについて】 給与社会保険チームのリーダーとして、給与・社会保険の実務、人事給与システムの運用と専門性を活かしてメンバーの牽引をお願いします。 まずは2名のマネジメントをお任せし、ゆくゆくはマネージャーを目指していただく想定のポジションです。 全社の社員への貢献度合いが高く、全社への影響力がある仕事であり、メインとして下記業務をお願いいたします。 ・給与、社会保険の手続きの遂行と変革 ・人事情報システムの運用、導入、改善、システムトラブルシューティング、データ管理、レポート作成等 ・給与等の処理の簡素化、外注化による効率化 また、職務に落とし込むことを目的に、セミナーなどへ積極的に参加して頂く事を推奨しており、専門性を高めて成長する機会があります。 【採用背景】 ・法改正など複雑化する給与、社会保険業務において、中核メンバーが不足しており、専門的な知識と最新情報を取り込み、他のメンバーをけん引する人材が必要 ・過去から自社のみで運用してガラパゴス化した状態に対して、外部の知見を取り入れ進化させるのが目的です 【組織構成】 人事部長 ： 1名 人事副部長 ： 1名 人事部課長 ： 2名 人事課 ： 11名 業務システム運用課 ： 8名 ⇒上記のうち、まずは2名のマネジメントをお任せする予定です！ |
| 労働条件 |
■勤務地 本社 東京都豊島区東池袋３－１５－１５ 【最寄駅】 JR山手線池袋駅 徒歩7分 東京メトロ有楽町線東池袋駅 徒歩6分 【喫煙環境】 屋内全面禁煙 【転勤】 当面無 将来的には海外を含めた転勤の可能性があります ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） ■給与 月給制 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 所定労働時間07時間30分 休憩60分 残業：有 残業手当：有 固定残業20時間：20時間超過分は別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 年間123日 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 （内訳） その他（2日） 有給休暇 入社半年経過時点14日 最高付与日数40日 ■社会保険 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 ■その他制度 企業年金/団体生命保険/社員持株会/住宅手当/その他各種手当有 寮・社宅：有 退職金：有 応募資格 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・従業員500人以上の会社の給与・社会保険の実務経験・システム（可能であるならばPOSITIVE）の保守管理、詳細運用から、新規システムの選定、要件定義、導入、運用まで出来る能力 ・マネージャーを目指し、将来の人事部を支える意欲がある |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4081640 |
採用企業情報
- 株式会社RYODEN
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- 資本金10,334百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 機械
- 専門商社
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会社概要
【設立年月日】1947年4月22日
【代表者】富澤 克行
【資本金】103億3,429万8,875円（2022年3月31日現在）
【従業員数】1,214名（2022年3月31日現在）※連結
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-15-15
【その他事業所】東京、神奈川、茨城、宮城、福島、北海道、群馬、栃木、大阪、京都、兵庫、広島、香川、愛媛、徳島、福岡、長崎、熊本、鹿児島、愛知、三重、石川、静岡
【事業内容】
■FAシステム事業
■冷熱システム事業
■ネットワークシステム事業
■ビルシステム事業
■エレクトロニクス事業
■スマートアグリ事業
■ヘルスケア事業
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