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部署・役職名 | 【東京_マーケティング戦略推進】将来的なCMO/在宅勤務・フレックス併用可〇 |
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仕事内容 |
■SOLIZEの独自性 SOLIZEは創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、 製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 【実践力】 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、 製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス 【変革力】 独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス人材×技術×コンサルティングにより、 お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 ■募集背景 現在弊社では、2025年7月の会社分割にむけた各部門の体制強化に取り組んでおります。 グループマーケティング部では、これまではボトムアップ的にデジタルマーケティングに取り組んできましたが、 上場を機にBtoBマーケティングの更なるレベルアップと、より広範囲の知獲得・企業価値向上をミッションとし、 経営戦略とマーケティングの両面に精通し、目標達成に向けた戦略と施策を立案・推進する企画開発する 将来的なCMOポジションを担っていただける方を募集し、より一層の部門強化を目指しています。 ■期待したいこと 現在、マーケティングの施策立案は一部、外部アドバイザーの意見を参考に策定していますが、 今後はブランド戦略やコミュニケーション戦略を社内完結できるような部門を目指しております。 ご入社後は、経営層から降りてきたミッション・課題を咀嚼し、企業価値を数倍にするような全社のマーケティングにおける 施策の立案~実行をSOLIZEの潜在的な価値を引き出しつつ、客観的な視点やプロの目線から担っていただきたいです。 ■業務内容 具体な担当業務については、ご経験やスキルを考慮し決定いたしますが、主に以下の3つのポイントでお力を発揮いただきたいと考えております。 ・広範囲の認知獲得や企業価値向上に向けた、戦略施策の企画・推進 ・経営陣・組織外のステークホルダーとのコミュニケーションによる連携 ・全社マーケティング目線からのマネジメント |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム:11時~15時 ・標準労働時間:9時~18時(休憩:12時~13時) 【勤務地】 ・東京(or 神奈川) ※業務に慣れていただいた後は在宅勤務活用可能ですが、オフィス通勤圏内に居住いただく必要がございます 【昇給・賞与】 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・裁量労働手当 ・通勤手当 ・在宅勤務手当 ・住宅手当 など、社内規定に基づき支給 ※管理職としての採用となった場合、時間外勤務および休日勤務手当は支給対象外となります 【休日・休暇】 ・年間休日:124日(2023年度実績) ・内訳:完全週休二日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇 ・年次有給休暇:入社時付与 ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 ・その他、特別休暇(慶弔・出産・結婚等) 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・ホットライン窓口 ・ベネフィットワン加入 ・健康保険組合保養所 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・くるみんマーク取得企業(2019年~) 【選考フロー】 ・選考フロー:書類選考→面接(2~3回)→内定 ・WEB面接:可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・実施した施策などで、代表作をお持ちの方・売上や認知、ブランド力向上のためのマーケティング戦略立案から実施のご経験がある方:5年以上 ・会社経営や経営戦略に関わったことがある方 【歓迎(WANT)】 ・リーダーシップ能力のある方・テクノロジーへの理解のある方 ・データ分析能力のある方 ・クリエイティブ思考のある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4081652 |
採用企業情報
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