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【ハイブリッドリモート／フルフレックス】人事責任者

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ハイブリッドリモート／フルフレックス】人事責任者
職種	制度企画・組織開発採用人材開発・人材育成・研修
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	東京都
仕事内容	当社において理想の組織づくりを担う、HRマネージャー（人事責任者）を募集します。【業務詳細】・経営・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み～ロードマップ設計～推進・会社のMissionや行動指針が根付いたコーポレートカルチャーの醸成・各チームのマネージャーと連携した人材開発戦略の企画・実行（特にミドルマネジメント育成、新メンバーのオンボーディング）・組織全体のエンゲージメントやモチベーション管理の実施・経営陣と共に評価制度、目標設定（結果の確認）の仕組みの設計・構築・組織の環境を整え、社員の意欲やエンゲージメントを高めるウェルビーイング人事経営の企画・実行・その他、採用、労務、研修等の人事各担当のマネジメント【働き方】基本的には、リモートワークスタイルでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件が発生しても、ほとんどオンライン会議等で行うことができます。【弊社のビジョン】弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。
応募資格	【必須（MUST）】・人事部門責任者としてのマネジメント経験・採用、労務管理、人材開発、人事制度などに関する知識・レポートラインが社長または役員という立場での、人事戦略立案及び実行の経験者【歓迎（WANT）】・事業売上または組織人数が倍以上の成長するフェーズにて人事制度の策定及び改定のご経験・複数のフェーズが異なる事業を運営する企業にて事業責任者または、人事責任者として組織創りをされてきたご経験・CHRO経験・IT業界での事業責任者経験・人事戦略コンサル経験・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方・スタートアップ企業のため、変化に対応できる柔軟性と、スピード感を持って行動できる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/27
求人番号	4081684

採用企業情報

株式会社Malme

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