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【情報セキュリティ担当／フレックス×リモートOK】グループ全体の情報セキュリティ対策の強化に向けた戦略策定・実行がミッション！各ブランドのデジタル化に向け、情報の安全を守る重要なポジションです！

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部署・役職名	【情報セキュリティ担当／フレックス×リモートOK】グループ全体の情報セキュリティ対策の強化に向けた戦略策定・実行がミッション！各ブランドのデジタル化に向け、情報の安全を守る重要なポジションです！
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE ネットワークエンジニア
業種	化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を目指すべき姿として動き出しています。そこで、2022年4月にグループ主要子会社の IT 部門を統合し、グループ IT 戦略を牽引するマネジメント体制を構築するため、グループデジタルソリューションセンターを設立しました。各ブランドのデジタル化によるお客様体験価値の創出および組織生産性の向上をスピーディに実現すると共に、ITリスクコントロールの側面からもより強固な体制をリーディング対応していきたいと思っています。【業務内容】グループ全体の情報セキュリティ対策の強化に向けた戦略策定や実行コントロールを行うことをミッションとして、幅広く業務を担っていただきます。具体的には、・情報セキュリティ戦略や計画の立案・セキュリティアーキテクチャ／セキュリティ対策設計、実装の指示／管理・アタックサーフェスマネジメント、脆弱性診断／管理、対処推進・ITリスク評価・分析、サイバー攻撃情報収集、対処推進・セキュリティ関連規程の作成／改正、ガイドライン等の整備・インシデント対応の体制／運用の整備、インシデント発生時のコントロール・グループ従業員のセキュリティリテラシー向上施策の立案／実施グループデジタルソリューションセンターにて、グループ会社全体の情報セキュリティ対策の強化に向けた企画・推進および管理を中心に担当するポジションです。グループ内の経営・ビジネス部門・同じIT部門内の各チームと連携しながら業務に取り組んでいただきます。【募集背景】 ITリスクコントロールに伴うグループ全体の情報セキュリティ対策の強化に向けて、戦略策定や実行コントロールを行う人材確保が急務となっています。新たな情報セキュリティ関連を幅広くご担当いただき、経営・ビジネス・IT部門内の各チームと連携しながら、新たなセキュリティ体制を構築いただける方を募集いたします。【このポジションの魅力】 ■グループ全体の情報セキュリティ強化を実現していく楽しみがあります。グループ会社を統括するホールディングスの情報セキュリティ担当として、セキュリティ強化施策を企画・推進するための専任チームとして動き始めたところです。今後もアセスメントなどから見えた課題に対しての施策をグループ全社に浸透、拡大していく醍醐味を経験することができます。【メンバー構成】チームリーダー1名・メンバー2名【業務内容の変更の範囲について】（雇入れ直後）上記業務内容参照（変更の範囲）会社の定める業務
労働条件	【勤務地】株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　グループデジタルソリューションセンター東京都品川区西五反田2-2-10　ポーラ五反田ビル ※勤務地の変更の範囲について・雇入れ直後：上記勤務地・変更の範囲：上記勤務地及び会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 【給与・賞与について】・給与：550～850万円・通勤手当：全額・残業手当：全額【雇用形態】正社員　※試用期間3か月（条件に変更なし）【勤務時間】・1ヶ月精算フレックスタイム制　※コアタイム13:00-14:00 　勤務時間例：9:00～17:40（実労働時間7時間55分）・フレックス制度、リモートワーク制度あり ※開発の状況により週1日程度、東京のオフィスに出社いただく可能性もございます。予めご了承ください。【休日・休暇】・所定休日：125日・有給休暇：初年度10日（最高20日付与）・リフレッシュ休暇制度：連続5日以上が基本・夏季休暇・年末年始休暇【諸手当】通勤手当（当社規定に基づき全額支給）、時間外手当【福利厚生】・社会保険完備（健康・年金・雇用・労災）・各種休暇制度・リモートワーク制度・カフェテリアプラン型福利厚生制度・退職金制度・社員割引制度・従業員持株会制度・企業型確定拠出年金制度（DC）・屋内原則禁煙(喫煙所あり)
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社もしくはSIerなどでセキュリティ関連対応を担当し、プロジェクトや課題解決の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・CSIRTのリーダーまたはメンバーとして、CSIRT運営や施策の計画、推進を担った経験・業務システムやインフラの導入プロジェクトもしくは運用コントロールの実務経験をお持ちの方・セキュリティ分野に関する資格をお持ちの方【求める人物像】・チーム内の業務全てに主体的な意識を持って仕事を進めることができる方・難解な課題への対応や利害関係が一致しない組織との調整等に対し、前向きに取り組める方・新しい技術に興味を持ち、習得する意欲がある方・協調性があり周囲の人たちを巻き込んで仕事を進めることができる方
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/01/08
求人番号	4082193

採用企業情報

株式会社ポーラ・オルビスホールディングス

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