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【資金調達17億円!事業拡大に伴いシニアコンテンツディレクター(マネージャー候補)を募集!】医療×ITの成長業界◆国内DL数最大級を誇るウェルネス/医療系口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開/フレックス&リモートOK

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社トリビュー

  • 東京都

    • 資本金1,078百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【資金調達17億円!事業拡大に伴いシニアコンテンツディレクター(マネージャー候補)を募集!】医療×ITの成長業界◆国内DL数最大級を誇るウェルネス/医療系口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開/フレックス&リモートOK
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■トリビューが目指すこと
当社は国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。

美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being(ウェルビーイング)」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。

美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。

トリビューは、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。


■急成長中のベンチャーとしての挑戦
当社は2024年10月にシリーズCラウンドで17億円の資金調達を実施しました。これにより、今後はさらなる事業投資と積極的な採用活動を通じて、「トリビュー」の認知拡大とサービスの強化を一層加速させていきます。さらに、将来的には日本国内の市場拡大にとどまらず、訪日インバウンド需要を含むグローバル市場への展開を視野に入れています。

トリビューは、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。


■配属先・各チームのミッションについて
コンテンツチームはtoB(クリニック)担当と、toC(ユーザー)担当の2つに分かれています。

◯toB(クリニック)担当の役割◯
クライアントである美容クリニックへの集患支援やブランディング支援を目的として
ドクターやクリニックに関するコンテンツの制作や成果物の効果検証、
得られたインサイトを基にクライアントへの改善提案まで幅広くご担当いただきます。
コンテンツをつくることが目的ではなく、
提携クリニックの成長に貢献できているのかが重要なポイントなので
制作後の効果検証と、クライアントを巻き込んだ改善を
推進していただける方にジョインしていただきたいです。

◯toC(ユーザー)担当◯
ユーザーが迷わずにクリニックやドクター、施術メニューを選択できるように、施術ごとの薬剤や機械の違い・選び方などの解説記事を制作していただきます。
また、施術を具体的に検討する前の潜在層へのタッチポイントとしてSNSも強化していくため、マーケティングチームと連携していただき、X(旧Twitter)・Instagram・TikTokなどのコンテンツ制作・運用もご担当いただきます。

※配属先は選考を通じて、適性やご希望を伺いご相談の上で決定いたします。


■業務内容
当社のコンテンツ戦略をリードし、顧客やターゲットユーザーに対して価値ある情報を提供する役割を担っていただきます。
ゆくゆくは、チームメンバーの採用・育成もご担当いただきます。

・事業計画の達成に向けてのコンテンツ制作方針の策定、KPI管理
・施策の進捗管理、チームパフォーマンス最大化に向けた改善案の実行
・メンバーのマネジメント、育成、採用業務
・コンテンツ制作のディレクション・管理、効果測定と改善
・関係部署・社外協力パートナーとの連携、ディレクション
・市場やユーザーニーズ、競合動向の調査
労働条件 ■雇用形態
・正社員
・試用期間:3ヶ月間(本採用と同条件) ※能力に応じて延長となる場合があります。

■勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階
JR恵比寿駅東口より徒歩3分

■勤務時間・就業場所
・フレックスタイム制
・標準就業時間は10:00〜19:00(内:11:00〜17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む)
・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

■休日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与)
・夏季休暇(※入社時期により付与日数が異なります)

■給与
・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給
・スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
・毎年2回見直しあり
・みなし時間外手当(月45時間相当)含む

■待遇・福利厚生
・各種社会保険あり
・通勤手当 (50,000円/月を上限に支給)
・シックリーブ(※入社時期により付与日数が異なります)
・健康診断オプション補助金(上限11,000円まで)
・育児介護休暇
・子の看護休暇
・産前産後の休暇
・育児介護の時短勤務
・裁判員休暇
・生理休暇
・育児休職
・介護休職
応募資格

【必須(MUST)】

・コンテンツのディレクション、制作進行管理の経験3年以上
・目標達成に向けたコンテンツの企画〜分析・改善のご経験
・複数メンバーのマネジメント経験
※ポートフォリオの提出をお願いいたします(執筆した記事URLのみ提出も可)

【歓迎(WANT)】

・美容やライフスタイル領域、もしくは女性向けメディアに関する経験
・医療広告ガイドラインや景品表示法に触れながらコンテンツ制作をした経験
・ライティング経験(WEB、紙媒体いずれも可)

【求める人物像】
・トリビューのミッション・ビジョンに共感できる方
・美容医療が好きな方、定期的に美容医療に関する情報収集をしている方
・ジャンルを問わず一つのことを深く好きになれるオタク気質な方
・ユーザーや顧客の本質的な悩みをコンテンツで解決したい方
・さまざまなステークホルダーと協働して、なにかを作り上げることに楽しさを感じる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/17
求人番号 4082894

採用企業情報

株式会社トリビュー
  • 株式会社トリビュー
  • 東京都

    • 資本金1,078百万円
    • 会社規模31-100人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2017年7月26日
    【代表者】毛 迪
    【資本金】1,078,943,784円(資本準備金等含む)
    【本社所在地】〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-23 東邦ビル3階
     ※アクセス:JR恵比寿駅東口より徒歩3分

    【事業内容】美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発・運営

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