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【完全反響型の分譲住宅の販売営業/愛知勤務】年収1,000万円超可｜東証グロース市場上場｜20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社アールプランナー
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- 資本金397百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 【完全反響型の分譲住宅の販売営業/愛知勤務】年収1,000万円超可｜東証グロース市場上場｜20～40代が活躍する急成長の住宅＆不動産のワンストップカンパニー |
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| 仕事内容 |
■弊社について 山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。 ■業務内容 弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎今後10年以内に『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 ■商品力 当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はございません ■勤務時間 9:45～18:45（実働8時間、休憩時間60分） ※フレックスタイム制度（時差出勤）あり ■給与 ＜給与例＞ 1100万円／30歳 経験5年／月給355,000円＋業績手当＋賞与2回 820万円／29歳 経験3年／月給350,000円＋業績手当＋賞与2回 610万円／24歳 経験2年／月給260,000円＋業績手当＋賞与2回 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブまたは固定歩合 ※前職の経験・役職などを考慮し決定。 ※固定残業時間：40h／固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜月次インセンティブ＞ 売上に応じたインセンティブ、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。 頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 ＜残業手当＞ 有 ＜賞与2回＞ 年2回（3月、9月） ※会社業績等による。 ＜昇給＞ 年1回（4月） ■休日 / 休暇制度 120日 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇5日） 年末年始、ＧＷ、夏季休暇、有給休暇 ※詳細は社内カレンダーによります。 ※4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く） ■待遇・福利厚生・社内制度 ・各種社会保険完備 ・社員旅行 ・従業員持株制度 （拠出額に対して、月々10%奨励金付） ・確定拠出年金 ・表彰制度（年2回） ・定期健康診断 ・資格取得祝い金制度 ・慶弔見舞金制度 ・スマートフォン支給 ・タブレット端末支給 ・自社住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位（2時間）有給制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度（年末年始・GW・夏季休暇を除く） ・育休・産休制度 ・介護休暇制度 ■勤務地 【アールプランナー不動産 栄営業所】 名古屋市東区東桜1-10-24 【アールプランナー不動産 天白営業所】 名古屋市天白区原1-104 【アールプランナー不動産 名東・守山営業所】 名古屋市守山区四軒家1-1554 【アールプランナー不動産 東海営業所】 東海市名和町山東1-1 【アールプランナー不動産 春日井営業所】 春日井市柏原町5-286 【アールプランナー不動産 豊田営業所】 豊田市広路町3-10-1 【アールプランナー不動産 岡崎営業所】 岡崎市六名本町2-28 ※転居を伴う転勤なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 住宅・不動産営業に携わったご経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4082981 |
採用企業情報
- 株式会社アールプランナー
-
- 資本金397百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
■代表者
代表取締役社長 梢 政樹
■設立
2003年10月3日
■資本金
397,395千円 ※2024年7月末現在
■所在地
＜本社＞
名古屋市東区東桜1丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル10階
＜東京本社＞
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7階
■事業内容
・注文住宅
・分譲住宅
・不動産売買仲介
・リフォーム・リノベーション
・エクステリア
■売上高（グループ連結）
320億円（2024年1月期）
■拠点数
36拠点
■従業員数
368名（グループ全体）※2024年7月現在
■上場取引市場
東京証券取引所グロース市場
名古屋証券取引所メイン市場
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