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【大手外資系：英語×金融】大手金融機関・上場企業のデータドリブン経営支援
採用企業案件
Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- 証券
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【大手外資系：英語×金融】大手金融機関・上場企業のデータドリブン経営支援 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
私たちはロンドンに本社を構え、「金融データ×アナリティクス」で金融市場のインフラを提供するデータサービスのグローバルリーダーです。弊社のデータは業界標準として世界190ヵ国以上の金融機関や事業法人に導入されており、証券取引、M&A、中期経営計画の策定、ESG投資の推進など様々な領域でのビジネスの意思決定を支えています。また、マイクロソフトとの戦略的な提携によって、次世代のデータ分析、モデリングソリューションの共同開発にも取り組んでいます。 この度、総合金融情報端末を活用したデータドリブンな経営を支援する、大手金融機関、上場企業担当コンサルティング営業の募集を開始致しました。弊社は外資系企業の中でも研修、会議など海外と日常的に関わって仕事をする機会が多いグローバルな環境で、金融機関やデータベンダーから転職した海外経験者が多く活躍しています。 【主な業務内容】 ・大手金融機関や上場企業の顧客へのデータ利活用提案営業（新規顧客開拓、既存顧客との新たなビジネス提案） ・海外での導入事例、活動事例の紹介 ・顧客側の経営層、財務部、経営企画部門への業務課題ヒアリング、デモ、ソリューション提案とクロージング ・多様なマーケットデータ（為替、債券、コモディティ、株、ESGデータ等）を活用したデータドリブン経営への移行提案 ・リレーションシップマネジャーやマーケティング、サポート部門など国内外のチームとの連携 【仕事の面白さ】 ●総合商社、大手メーカー、金融機関などの業務改善を支援できる 当社のソリューションコンサルティングは、「データを売る」こと自体が目的ではありません。信頼性の高いデータの活用や情報端末の利用を通して、お客様の業務改善や、海外展開の実現や事業管理、経営管理の効率化など、「グローバル企業の課題解決・業務支援」が私たちのミッションです。 当社の提供するマーケットデータは、為替、債券、コモディティ、株、企業の財務情報、金融犯罪対策、経済制裁情報、ニュースまで幅広く、メガバンクなどの金融機関はもちろん、総合商社や大手メーカー、官公庁まで多様な業界のお客様にご利用頂いています。 【導入事例】 大手金融機関様： セールス＆トレーディング部門でコモディティ化されたレート競争から脱却し、ソリューションセールスからのトップライン向上を支援。市況情報端末と社内顧客情報が分断されていて顧客目線でのソリューションが課題であったが、弊社プラットフォームでマイクロソフト社コミュニケーションツール上で当社市場データ、顧客企業データを統合して分析し顧客ミーティングでソリューションのネタを発掘しやすくなりトップライン底上げにつながる。 |
| 労働条件 |
【就業条件】 ・就業時間: 午前9：00～17：00（うち休憩1時間） ・在宅と出勤のハイブリッドワーク（週4日出社、週1日在宅） ・休日：土曜日、日曜日、国の定める祝祭日、年末年始休暇 ・年次有給休暇（年間20日付与） ・病気休暇（年間5日付与） ・ウェルビーイング休暇（年3日付与） ・子の看護休暇、介護休暇などの特別休暇 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・団体長期障害所得補償保険 ・総合福祉団体定期保険 ・定期健康診断 ・産業医面談 ・従業員支援プログラム（EAP） ・病児保育サービス ・ベビーシッター利用支援 ・勤続表彰 ・ウェルネス手当 ・豊富な学習機会（LinkedIn Learning無料開放、日本や海外のWebinar、海外でのブートキャンプなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関での法人営業経験、または金融データ企業での営業経験（目安：5年以上）・顧客の課題ヒアリング～クロージングまで、課題解決・ソリューション提案型の営業スタイル ・他部門の協力を得ながら顧客を支援する組織横断的なリーダーシップ ・ネイティブレベルの日本語力と、ビジネスレベルの英語力（資料読み込み、e-learning、会議への参加など） ・API、クラウド、ソフトウェア、データ活用などテクノロジーへの興味 【歓迎（WANT）】 ・海外経験・金融データ、金融情報端末の利用経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/05 |
| 求人番号 | 4082998 |
採用企業情報
- Refinitiv Japan
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- 会社規模101-500人
- 証券
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
私たちはロンドンに本社を構え、金融市場のインフラを提供する世界有数のプロバイダーです。主に金融関連のデータ、分析、ニュース、インデックス商品、AIを活用した金融データアナリティクスなどを 190 ヵ国の4万を超える金融機関、事業法人や政府機関等のお客様に提供しています。
プレトレードの投資判断や取引執行のサポートから、資本調達、クリアリング、最適化に至るまで、取引ライフサイクルのあらゆる場面において、企業によるイノベーションのための資金調達、リスク管理、雇用創出を支援。
3世紀以上に及ぶ歴史と革新的なテクノロジーを有し、世界70 ヵ国の 2万3,000 人の社員が業務高度化コンサルティング、財務の安定化、経済の強化、持続可能な事業成長を担っています。
【会社の魅力】
●世界の金融機関の仕事を支える、安定性の高いビジネス
当社のデータは世界約190ヵ国の金融機関から「業界標準」のデータとして導入されており、また金融機関の日常業務の根幹を担うことから、景気や社会情勢による影響を受けにくい安定性の高いビジネスです。
また、弊社の革新的なテクノロジーも注目を集めています。直近では日本政府関係者が弊社のロンドン本社を訪れ、グリーントランスフォーメーション（GX）の推進やカーボンクレジットの取り組みについて弊社CEOと意見交換を行いました。シンガポール政府とのサステナブルファイナンスラボ設立、海外のスタートアップ買収、マイクロソフトとの新たなソリューション開発など積極的な投資を続けており、新規事業拡大とともにキャリアパスも増えています。
●ダイバーシティ、インクルージョン、ビロンギング
DIBs (Diversity, Inclusion and Belonging)は私たちのカルチャーに根付いています。日本のオフィスでは男女比は約50％ずつ、女性管理職比率約30％。また、障がいを持つ社員のネットワーク、LGBTQ+とアライのネットワークなど、様々な観点から一人ひとりが自分らしく力を発揮できる職場づくりを進めています。「性別適合手術休暇」などの制度も利用できます。
●ワークライフバランスを維持しながら、やりがいもあきらめない
年間有給休暇20日に加え、病気休暇5日、ウェルビーイング休暇3日が毎年付与されます。また、「子の看護休暇」、「介護休暇」を始め、充実した福利厚生と制度で社員の長期的なキャリア構築を支援しています。「よい仕事をするためには、よく休んで充電することも必要」という考えが浸透しており、やりがいを感じながらもプライベートとのバランスが取りやすい環境です。
●キャリア支援
当社では、会社からのローテーション（定期異動）や転勤辞令は原則としてありません。社内公募制度を通して、社内で日本国内または海外のポジションにチャレンジ可能。社内ではキャリア支援として、社内キャリアフェアを始め、転職エージェントの経験を持つ人事によるキャリアコーチングも行っています。
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