転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 車載インフォテインメント製品における実装工程の管理/改善 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
●担当業務と役割 実装製造責任者として、車載インフォテインメント製品における実装工程全体のQCD管理強化、合理化、実装人材育成 ●具体的な仕事内容 ●量産工程のQCD管理強化、工程管理強化、合理化、業務改善、製造ロス削減活動推進 ・事業方針に基づき、生産性・収益拡大を目的としたQCD計画を作成し、達成に向けて推進、管理 ・安全を確保し、良品生産に徹し、コスト力を強化し、適正在庫で期日内に定量を確保して、お客様もしくは後工程にお届け ・生産現場の状態を確実に把握し、問題発生時や課題検討時は関連部署への共有・発信を行い、回復もしくは改善に努める ●新製品量産化のための生産体制の構築 ・新製品量産化のための生産体制(人員・設備・インフラ)を、社内外の関連部門との連携の下、構築する ●安全/コンプライアンス遵守、人材育成推進、職場風土改善 ・安全および各種コンプライアンスの遵守を推進 ・各個人毎のキャリアパスを見据えた継続的人材育成 ●この仕事を通じて得られること ・当社の持つ豊富な技術を生かした車載商品の開発を通じて、広いフィールドで事業の成長を牽引し、自らの技術力、マネジメント力を伸ばす豊富な機会が得られます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■工場での基板実装工程の業務経験-実装オペレーション/メンテナンス技能、現場改善 -新製品立上げ経験(量産前段階からの評価、課題抽出と改善) -設備選定〜導入経験 等 ■実装製造における職場マネジメント経験 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4083001 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です