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部署・役職名 | 【営業】営業人生で培った顧客基盤を活かす/国際競争力のあるビジネスモデルを開発するブティックファーム |
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■ Hedell Groupのミッション 〜グローバル目線で日本を再生する〜 弊社Hedell Groupは、[秀でる=Categorically Stunning]を語源としています。 「ユニークネスで秀でた国際競争力のあるビジネスモデル開発のみ」に拘り、戦略コンサルティングと投資を行なうブティックファームとしてビジネスモデル開発を支援しています。 我々がビジネス開発を手掛けたAsyattは、ニセコにて超富裕層インバウンドサービスを立ち上げ、2シーズン目で2.5億円まで成長。 直近では20億円の資金調達をし、日本におけるラグジュアリーマーケットを開拓中です。 ■募集背景 〜次世代クリニック経営メソッドを構築し、社会課題を解決する〜 現在のクリニック経営において、2つの大きな課題があります。 地方の保険診療は患者様からのニーズは多いものの、経営難の状況にあります。 また、自費診療の中でも身近なものとなった美容クリニックは、大手以外は高い広告費と競合との価格競争により薄利多売になり、資金力勝負になりつつあるのが実情です。 そこで私たちは、この日本の医療問題と構造的社会課題と向き合うソーシャルインパクトを目的としたスタートアップを設立し、<REVO CLINIC>ブランドを立ち上げました。 「保険診療✕自費診療(先端医療含む)」という全く新しいマネジメントシステムと広告依存から脱却する新しいマーケティングストラテジーで、次世代のクリニック経営メソッドの構築とマーケット創出を目指しています。 他の業界では一般的なことでも、医療業界ではまだ当たり前となっていない経営戦略やノウハウを取り入れた新しいクリニック経営モデルを開発すべく、ビジネスモデルを研ぎ澄ましている段階です。 今回募集するポジションでは、<REVO CLINIC>をフランチャイズ展開するための販売体制を構築し、全国規模での事業拡大を担っていただきます。 ■仕事内容 自身の営業活動を通じて、<REVO CLINIC>のフランチャイズ展開に向けた販売手法の開発〜アウトソーシングの実施、その後のパートナー管理の確立までをお任せします。 まずは自ら営業活動を実施し、どのようなアプローチや戦略が効果的かを見極め、その経験を元に販売手法を開発してください。 その後、ある程度販売手法が構築された段階で、新規販売パートナーの開拓〜落とし込み、パートナーマネジメントを行なっていただきます。 本ポジションは、<REVO CLINIC>の持続的な成長を実現するため、大変重要な役割を担っていただきます。 <具体的な業務内容> 1. 販売手法の開発および新規パートナーの開拓 ・富裕層や企業オーナーをターゲットとした販売手法の開発〜実行。 ・新規販売パートナー候補を発掘し、パートナーシップ契約の提案・交渉を実施。 ・契約締結に向けた調整・準備を行い、安定した販売体制を構築。 2. 既存パートナーのマネジメント ・定期的なフォローアップやサポートを通じ、既存パートナーとの関係性を強化。 ・パートナー向けのトレーニングやプロモーション支援を提供し、売上拡大を支援。 ・パートナーと密接なリレーションを築き、戦略的な協力体制を強化。 3. 販売目標の設定と管理 ・パートナーごとに四半期・月次の販売目標を設定。 ・実績を管理し、進捗に応じた改善策を提案・実行。 4. パフォーマンスの分析とレポート作成 ・パートナー別の売上や業績データを定期的に分析。 ・分析結果をもとに戦略的な施策を提案し、パートナーへのフィードバックを提供。 ■本ポジションの魅力 ・初期費用数億円のビジネスを富裕層(個人)、法人を対象に販売していただきますので、今までの顧客ネットワークを十分に活かしていただけます。 ・ご自身の営業手法で事業がスケールアップする実績を手に入れるだけでなく、それが日本の医療問題と構造的社会課題の解決に繋がっているやり甲斐を顧客と共に感じていただけます。 ・スペシャリストとしてセールスを極めていただくことはもちろん、将来的にはHedell Groupの別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。 <弊社が手掛けている主な事業> ◾️スタートアップ コンサルティング「Novis」 ◾️資金調達・ビジネスサポート「Novis Capital」 ◾️教育スクール「レッド・バンビーニ・モンテッソーリ・インターナショナル・スクール」 ◾️超富裕層インバウンドサービス「Asyatt.」 ◾️レストラン「鮨 無銘」 ◾️美容クリニック「REVO CLINIC」 ◾️ファッション業界ネットワーク提供「SLW」 ◾️ブランディング・デザイン「Artless」 ◾️交通インフラ・データ産業「Future」 ◾️テクノロジー・セキュリティ「Quantum Mesh」 ◾️地方創生「Aun」 ◾️伝統工芸・産業「Itoguchi」 など |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ◾️勤務時間 9:00~18:00(実働 8 時間 休憩 60 分) ※フレックス有 コアタイム:月曜9:30 月曜以外9:00〜15:00 ※裁量労働制も可能です ◾️給与 年俸制:800万円~1500万円 ※年俸を12分割して支給 ※経験とスキルに応じて決定しますので、機動力のある方は上限はこの限りではありません ・インセンティブ制度 クオーターごとに支給 案件粗利益と利益率グレードに応じて、案件粗利益の最大15%を当該プロジェクトの担当者で分配します。 利益率が高ければ高いほど、インセンティブも大きくなる仕組みです。 賞与・昇給に関して ・賞与:業績により支給 ・昇給:年1回(1月)*業績により実施 ◾️勤務地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町 14-7 SOIL NIHONBASHI 6F ※リモート可能。出社とのハイブリットとなります。 ◾️休日・休暇 ・年間休日:120 日以上 ・完全週休 2 日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社 6 カ月後に 10 日付与 ◾️社会保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ◾️制度・福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・出張手当 ・グループ企業のサービスを社割価格で利用可能(寿司・アクティビティ施設・再生医療など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業職として高い実績を継続的に上げてきた方・富裕層や企業オーナーを対象としたビジネスや高額商材の取り扱い経験がある方 ・自身の営業手法を体系化し、他者に指導できるスキルをお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・販売チャネルの開発やセールスパートナー管理の豊富な経験をお持ちの方・営業組織の立ち上げ経験 ・投資関連事業の実務経験 ・スタートアップ、ベンチャーでの事業立ち上げ経験 【求める人物像】 ・ルールやフロー、組織が固まっていない0→1フェーズでオーナーシップをもって事業を牽引していただける方を求めています。 60歳未満(定年60歳の為 例外事由1号) |
アピールポイント | 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4083664 |
採用企業情報
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