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部署・役職名 | オペレーション責任者候補 |
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仕事内容 |
創業以来の主力である求人メディア事業は、事業の再拡大フェーズを迎えており、アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして、オペレーション部門を率いていただける方を募集します。 【事業について】 アルバイトおよびパートの採用に特化した、アルバイト求人サイトです。 【プロダクトの特徴】 会員登録数:約300万人 求人数:約20万件 採用が決まると全員、最短翌日に最大1万円のボーナスがもらえる使用になっています。 【プロダクトの目指す世界】 日本で働く半分弱は非正規雇用です。 しかしながら、バイトを巡る状況は変わらず、求人広告には嘘が混じり、高齢者や外国人の採用は後回しにされています。 どんなにスキルが上がっても、バイトだけは給与カーブは一定で、経験やスキルを正当に評価されてるとは言えない環境です。 そうした社会の歪みを正し、一人一人が今よりも自由に働く/稼ぐ/正しく評価される社会を目指しています。 実現したいのは、お金を稼ぎたい〜給与振込までの時間的不整合を、ボーナスを用いて支援するだけでなく、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことです。 そのために、働く/稼ぐ/時間の有効活用など、様々なバイトにまつわるサービス拡充に取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化/効率化とプロセス最適化の実現を目指しています。 戦略/施策の立案から推進、また業務の管理やメンバー育成など、主にマネジメント業務をお任せします。 まずは複数チームの業務内容をキャッチアップから始め、ゆくゆくは、オペレーショングループの責任者としてお任せする予定です。 <担当グループが担う業務内容> ・営業アシスタント(営業サポート・データ抽出・請求/支払い・契約書/申込書作成) ・求人原稿作成(ライティング・審査・データ更新)他 <お任せする業務範囲> ・中長期に向けたオペレーション戦略/組織戦略の策定と実行 ・予算策定と管理 ・業務プロセス改善の企画、推進 ・業務モニタリング/リソース管理 ・リスク管理 ・メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価(20~50名程度) 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業いただきます。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社:東京都港区海岸 ※リモート勤務可(出社頻度は部署によって異なる) 【待遇】 ・昇給年2回 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済 ・交通費:オフィス出社日数に応じて支給(上限50,000円/月) ・リモートワーク手当(5,000円/月) ※今後の状況次第で変わる可能性があります ・見舞金 ・認可外保育施設等利用の際の補助金 ・内閣府ベビーシッター利用金補助 ・子育て社員交流会費補助 【福利厚生】 ▼働き方 ・就業時間選択制度 ・リモート勤務制度 ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ▼譲渡制限付株式制度 ・全社員一律付与、入社時全員に付与 ・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能 ・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ▼表彰 ・Award(全社表彰制度)/部門内表彰制度 ▼教育制度/資格補助補足 ・入社時研修 ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ・動画学習サービス ▼その他 ・入社時に好きなPC/マウス/キーボードを選択可能 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇(最大3日) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇 ・ならし保育休暇制度 ・勤続10年の特別休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT企業での就業経験・自社サービス、プロダクトの経験 ・オペレーション構築や業務改善/効率化の実績がある方 ・マネージャー又はリーダーの経験(10名以上) 【歓迎(WANT)】 ・求人媒体での就業経験・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験 ・組織の長期的なビジョンと目標に基づいた、事業計画/戦略策定と実行経験 ・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル、SQL知識等) ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 ・何事にも目的意識をもって取り組む、高い向上心がある方 ・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方 ・変わることを恐れずに変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方 ・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に課題解決ができる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 4083828 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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