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【神奈川/NWソリューション事業本部】社会基盤事業（宇宙・衛星）の施工管理および施工設計業務
年収：応相談
採用企業案件
NECネッツエスアイ株式会社
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- 資本金13,122百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【神奈川/NWソリューション事業本部】社会基盤事業（宇宙・衛星）の施工管理および施工設計業務 |
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| 仕事内容 |
【部門説明】 当事業本部は「海底から宇宙まで、高度かつ特殊な繋ぐ技術を最適な形で提供し、より安全で利便性の高いデジタル社会の実現に貢献する」をビジョンに掲げ、 “施工エンジニアリング”、“システムインテグレーション”、“保守・運用サービス”を中心に顧客の課題を解決しています。 その中でも、当事業部は「防衛・宇宙・衛星・海洋・放送・キャリアなどの重要インフラ事業」の施工エンジニアリング領域を中心に「コンサルティングから設計・施工までのトータルソリューション」を提供しています。 【募集背景】 当事業部は2021年4月に新設され、弊社の主たる事業の電気通信工事事業を中心に日々成長を続けております。 更なる成長、事業拡大に向け、土木・建築から電気通信までのトータルソリューションの提供に取り組んでいます。 これまで培ってきた技術により、お客様・NECグループからも信頼が高く、数多くのお客様の設備を構築してきました。 これらお客様へ導入した設備の更新がこの先に順次控えており、事業を支える中核人材を担っていただける仲間を募っている状況です。 【職務内容】 ・現場代理人および監理技術者（土木、建築、電気、電気通信） ・工事設計、見積作成 当部門は、様々な顧客や施工領域を担務しておりますが、主に社会基盤事業を中心とした情報通信インフラ設備の設計と構築をご対応いただきます。 上流から下流まで一貫して対応いただく想定ですが、経験やスキルに合わせて、部内OJTや現場OJTにより業務を学んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ・現場における施工管理業務（現場代理人、監理技術者業務） ・CAD等を使用した図面作成（必須ではない） ・仕様書に基づく原価、見積積算業務 ・工事設計業務 ・提案資料の作成、客先説明業務 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【配属予定部門】 ネットワークソリューション事業本部 ネットワークインテグレーション事業部 第三インテグレーション部 【本ポジションの魅力/やりがい】 当事業部は社会の重要インフラ設備の構築を設計から施工まで一気通貫で対応しています。 また、構築領域も建築、土木、電気、電気通信と幅広く対応しています。 その中でも宇宙事業といった国家プロジェクト（ナショナルプロジェクト）の重要設備の構築に携わることにより、充実感や達成感を得られるものと考えております。 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 経験やスキルに合わせて、まずは部内OJT、現場OJTを通じて社員と一緒に業務を担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 入社後すぐは社内の研修や、経験者指導の下で案件を経験して、業務に慣れていただきます。 その後は、責任者（または副責任者）として、プロジェクトを担当いただき、数件のプロジェクト経験（現場経験）を積んだのち、将来的には部門の中核を担い、事業拡大や管理職としての活躍を期待いたします。 【配属予定部門の平均残業時間】 月30h程度 ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：試用期間あり（3ヶ月） 【勤務地】 小杉オフィス：211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング ※案件により、客先（現場）常駐の可能性有 ※客先（現場）常駐は長期滞在の可能性あり（数か月～１年程度） 施工現場は北海道から沖縄まで多岐にわたります。 勤務場所、勤務体系は相談のうえ対応いたします。 受動喫煙措置：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 転勤について：当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います 【勤務時間】 標準的な勤務時間帯：8：30〜17：15 ※標準労働時間／7時間45分 ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 所定時間外：全社平均 23.3時間／月（2023年度実績） ※固定残業代：無し 【諸手当】 ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給） ファミリーサポートファンド（家族手当） 超過勤務手当 通勤交通費支給、ほか 【待遇・福利厚生】 加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 退職金：有り 施設：保養所（箱根） 住宅資金融資制度 財形貯蓄制度 従業員特殊会 退職金 企業年金 各種文化・体育クラブ 【研修制度】 ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。 ・資格取得：資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）祝日 年間休日：126日 (2024年度) メーデー 年末年始 特別休日2日 振替特別休日 年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与） ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇 結婚休暇 忌引休暇 産前産後休暇 ほか 【育児・介護支援のための制度】 育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得！ ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気通信工事における工事設計、および施工管理業務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・監理技術者資格（電気通信・電気）【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・新しい技術や情報収集を積極的に行い、周囲に発信できる方 ・常識にとらわれず、様々な事柄に対する改善提案ができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4083854 |
採用企業情報
- NECネッツエスアイ株式会社
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- 資本金13,122百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1953年11月26日
【代表者】大野 道生
【資本金】131億2,200万円 （2023年4月1日現在）＜東証プライム市場＞
【売上高】3,595億円（2024年3月期：連結）
【従業員数】7,774人（2024年3月：連結）
【本社所在地】東京都港区芝浦3-9-14
【その他事業所】北海道、宮城、埼玉、千葉、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、石川、大阪、京都、兵庫、広島、香川、福岡
【事業内容】
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供
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