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部署・役職名 | SAP(Cloud版)プロジェクトマネージャー(プリセールスから保守対応まで) |
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仕事内容 |
■私たちはこんなチームです。 わたしたちはSAP(Cloud)導入とカスタマイズを専門とするコンサルティング部門であり、パートナースタッフをふくめると100名を超えるSAPの専門チームです。 顧客のビジネスニーズに応じたSAPの提供を通じて、ビジネス変革を促進し、クライアントの競争力向上に貢献することをミッションにしています。 SAP(Cloud版)プロジェクトマネージャー(プリセールスから保守対応まで) 当社では、SAP(Cloud版)の導入支援において、クライアントのビジネス課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナルを募集しています。このポジションでは、プリセールス段階からプロジェクトの受注、導入、保守まで一貫したリードを担い、プレイングマネージャーとしての役割を果たしていただきます。 主な業務内容 プリセールスおよび提案活動 クライアントの要件や課題をヒアリングし、SAP Cloud製品を用いた最適なソリューションを提案します。営業チームと連携してデモンストレーションを実施し、導入後の価値を明確に伝えることで、クライアントの意思決定をサポートします。RFPへの回答作成、プレゼン資料の作成・実施も担当します。 受注案件の遂行(プロジェクトマネジメント) プロジェクトのキックオフから完了まで、全体を管理・監督します。要件定義、設計、実装、テスト、移行の各フェーズで適切なリソースを割り当て、スケジュール、コスト、品質を確保するための計画を立案・実行します。SAP Cloud特有のアーキテクチャを考慮し、導入プロセスをスムーズに進めることが求められます。 保守および運用サポート 導入後は、クライアントが安定的にSAPシステムを運用できるようサポートします。システム変更や機能拡張の要望に対応し、運用効率の向上を図ります。技術的なトラブルシューティングやバージョンアップ対応を通じて、クライアントの長期的な信頼を得ることを目指します。 プレイングマネージャーとしての役割 プロジェクトマネジメントだけでなく、実務面での技術支援やクライアントとの直接的なコミュニケーションを行います。チームを牽引しながら、自らも具体的なタスクを遂行することで、プロジェクトの成功に貢献します。また、チームメンバーの育成やナレッジ共有を通じて、組織全体のスキル向上を図ります。 求める人物像 本ポジションでは、技術的な知見だけでなく、高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進力が求められます。クライアントやチームメンバーとの密接な連携を通じて、SAP Cloud製品を最大限に活用し、顧客価値を創出できる方を歓迎します。 |
労働条件 |
・雇用形態:無期正社員 ・試用期間:あり(4ヶ月)※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 ・就業時間:9時00分~18時00分(休憩60分、所定労働時間8時間00分) ・時間外労働:あり。固定残業代制(35時間含) ・残業:月平均20時間程度 ・フレックス:あり(コアタイムなし) ・年間休日:125日。完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ・有給休暇日数:15日~25日(下限日数は、入社直後に付与される日数です) ・月給制 ※月給はみなし残業35時間分を含んだ金額です。35時間を超える残業については別途支給 ・通勤手当:有。5万円/月まで ・住居手当:有。1万円/月 ・福利厚生その他:出張手当、役職手当、保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員)、確定拠出型年金 ・給与改定:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(3月・9月)※業績連動型賞与別途支給予定 ・退職金:なし ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災 ・寮・社宅:なし 【就業場所】 (雇入れ直後)東京:東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 大阪:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階 (変更の範囲)雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所 【従事する業務内容】 (雇入れ直後)情報システムに関わる開発及びコンサルティング 等 (変更の範囲)雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 スキル・知見・経験】SAP導入プロジェクトを提案から保守まで経験。S/4 HANA Cloud Public editionまたはPrivate(オンプレ)。 S/4 HANA Cloudの財務会計 or 販売管理 or 購買管理 or 製造など、何らかのモジュール担当としてのスキルと経験。 モジュールリーダー以上の経験は必須、PM経験。SAPのカスタマイズを理解し、顧客要件を踏まえて業務設計を行った経験。 メンバー育成。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 4084368 |
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