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部署・役職名 | SRE |
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仕事内容 |
【プロダクト概要】 『お金を「使う」「貯める」「増やす」をすべての人に』 そんなミッションを掲げ、スマートバンクはB/43(ビーヨンサン)というプロダクトに取り組んでいます。 キャッシュレス時代において、一人一人がお金を適切に管理し、将来に向けて貯蓄を増やしていける、そんなプロダクトが必要だと考えて、これまで「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」がセットになった「家計簿プリカ」というサービスを開発してきました。 プロダクト開発の軸になっているのは、「実在する課題」への洞察を大事にすることと、「かんたんさ」にこだわることです。 例えば、法的な婚姻関係にあるかないかに関わらず、すべての「ペア」が1つの口座で家計管理をできる「ペアカード」や、お子様に対して渡せる「ジュニアカード」は、日本に共同名義の銀行口座がない中で周囲の人々が感じている課題から生まれました。 これからは、直感的に使うだけで支出管理ができる体験をさらに進化させ、お金を自然に「貯める」ことができるプロダクトを目指します。シンプルで使いやすいサービスを作るのはもちろんのこと、生成AIと人間中心デザインによって、誰でもかんたんにお金の流れを把握し、習慣的な貯蓄や資産形成に取り組める未来を実現します。 今後スマートバンクが目指すのは、すべての人がお金に対して不安を抱かず、暮らしを自由にデザインできる社会の実現です。掲げたビジョンを実現するため、シンプルで先進的な金融サービスの開発を行っています。私たちが提案するのは、新しい金融のかたち。今、すべての人にとって、金融の未来を再定義する時です。 愛情と情熱をもってユーザーに向き合い、キャッシュレス時代におけるユーザーの様々なお金の課題を解決するFinTechサービスを実現したいと考えています。 そんなサービスを是非一緒につくりませんか? 【募集背景】 B/43は「家計簿アプリ」と「Visaプリペイドカード」を組み合わせたサービスです。日々の決済でカードが使われており、お客様から入金いただいたお金の管理や日常的に決済が滞りなくできることがサービスに求められています。お金を扱うサービスだからこそ、サービスの信頼性やセキュリティ基準を高く保つことはすべてのお客様にとって重要です。 現在マイカード、ペアカードに続き、ICカードの発行を可能にしたことで、順調にご利用いただくお客様の数も増え、今後もより多くのお客様にご利用いただくことが見込まれています。 そういった背景もあり、利用者数の増加によるパフォーマンス面での問題解消や、エンジニア全体の生産性をあげていくための基盤作りなど、開発のアジリティを維持しつつ高い信頼性を保ち続けることが求められてきています。 以上の課題に向き合う専用の職種が必要であるため、SREを募集するに至りました。短期的にはインフラ構築やオペレーション部分の最適化を目指しつつ、長期的にはサービスのパフォーマンスや信頼性向上に取り組んでいただき、それらを組織的に解決していくことがSREに期待されます。 【主な業務内容】 B/43 プロダクトの基盤となるスケーラブルなインフラの設計と構築、運用を行なっていただきます。インフラの構築時には Infrastructure as Code を前提とした開発の効率化、自動化も業務内容に含まれます。月初や給料日等サービス負荷が高い時期にもお客様に安定してご利用いただくための、インフラの安定性・保守性の強化も随時行なっていただきます。 また、プロジェクトチームの1人として、インフラ課題の発見から解決方法の検討、設計、実装、リリース、パフォーマンス面でのチューニングと一貫してプロジェクトに携わっていただきます。 その他、障害発生時に迅速に対処し、発生を未然に防ぐための監視体制の構築やPCI DSS準拠を前提としたインフラ全体のセキュリティ設計も行なっていただきます。 下記は関わっていただく開発の一例になります。 ・AWS ECS Fargate を用いたコンテナベースでのインフラ構築 ・PCI DSS を意識したインフラ運用と、準拠に必要な業務全般 ・Terraformを利用した Infrastructure as Code によるインフラの開発・運用 ・Datadog等の監視サービスを利用した監視体制の設計・開発・運用 ・AWS Cloudwatch / NewRelic などを用いた各インフラのパフォーマンス計測 / 改善 ・Developer 全体の開発効率を上げるための仕組みやツール類の開発 【技術環境】 言語: Ruby, Go, Python, TypeScript インフラ: AWS (EC2, ELB, Lambda, Fargate, Aurora, S3, KMS, Cloudwatch, etc.) データベース: MySQL, PostgreSQL CI: GitHub Actions, CircleCI ツール: GitHub, Slack, Notion, NewRelic, Sentry, Datadog |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社後3ヶ月 【福利厚生】 各種社会保険完備 定期健康診断 交通費支給 慶弔見舞金 書籍費用補助 副業:事前申請・許可制により可能 【勤務地】 東京都品川区 【勤務形態】 所定労働時間:10:00〜19:00(実質8時間、職種によっては裁量労働の適用有り) 出社頻度:東京オフィスまたはリモートワーク 多様な方が働きやすいように、リモートと出社のバランスを取っています オフィスの出社頻度はチームによって変化しますが、現状はチーム内のコミュニケーションを踏まえて、週1日出社としています 【休日/休暇】 完全週休2日制(土曜・日曜)祝日 年末年始 年次有給休暇:入社月に応じた日数を入社日に付与。以後、毎年4月1日に勤続年数と出勤率に応じて付与 特別休暇(慶弔休暇) 産休・育休・介護休業 【給与】 当社規定による(※応相談) ストックオプション制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Docker や AWS ECS、Kubernetes等のコンテナ関連技術を用いたインフラ設計・構築及び運用経験・Public Cloudを利用したWebアプリケーションインフラの設計・開発・運用経験 ・Terraformなどを利用したInfrastructure as Codeによるインフラの開発・運用経験 ・監視体制の設計・開発・運用経験 ・ネットワークに関する基礎知識 【歓迎(WANT)】 ・AWSを活用したサービスの設計・構築及び運用経験・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング基盤の構築及び運用経験 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・CircleCI/GitHub Actionsを用いたCI/CDパイプラインの構築経験 ・SLA / SLOを設計し、開発組織に導入した経験 ・セキュリティ(PCI DSS や金融サービス運用)に関する知識 ・サービスの信頼性や安定性に責任を持ち、主体的に行動できる方 ・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方 ・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方 ・セキュリティに関して高い意識を持ち、持続して業務に取り組める方 |
アピールポイント | 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 4084763 |
採用企業情報
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