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ECインキュベーション開発部 Jリーグオンラインストア : シニアWebアプリケーションエンジニア （ECID）
採用企業案件
楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | ECインキュベーション開発部 Jリーグオンラインストア : シニアWebアプリケーションエンジニア （ECID） |
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| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 本ポジションの属するECインキュベーション開発部（以下、ECID）では、フリマアプリのラクマ、楽天ふるさと納税、楽天ヘルスケア、調剤薬局予約のヨヤクスリ、オンライン診療のmedなどの様々なECサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行います。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 ECインキュベーション開発部は、Jリーグオンラインストアを開発・運用しています。このサービスはJリーグ各クラブの公式グッズ購入やファンクラブ入会を提供するECサイトであり、2017年に楽天がリニューアルオープンしてから今も成長を続けています。 商品の仕入れから倉庫連携、検索機能と商品ページ、注文、在庫管理、発送してお客さまへお届けするBtoCサービスですので、お客さまが普段利用するフロントエンドからサイトの根幹を支えるバックエンドまで幅広く担当することが可能です。成長とやりがいを感じていただけるサービスです。 【募集背景】 Jリーグオンラインストアは着実に成長しておりますが、サービスのさらなる成長を推進していくためには、より頑強でスケーラブルなシステムが必要です。また、私たちは最高のユーザエクスペリエンスを提供するために全力を尽くしています。このため、より強いチームと高いレベルのエンジニアスキルを必要としており、開発チームの一員として一緒に働いてくれるWebエンジニアをさらに必要としています。 【業務内容】 ・メンバーを技術面でリードする（設計やコードを責任をもってレビューする・技術的な障害を突破しサービスを安定に保つ） ・新しい技術の検討・キャッチアップを行う ・プロダクトマネージャとプロジェクトマネージャと密に連携し、バックログリファインメントと中長期の計画を議論する ・ビジネス要件を理解し、高い品質とスピードで機能を提供 ・システムの設計、開発、テスト ・運用（リリース、メンテナンス、監視トラブルシューティング、BugFix対応） ・システム改善（リファクタリング、適切な技術とアーキテクチャの採用、負荷テストを伴うシステムパフォーマンス最適化、など） 【組織文化】 コミュニケーションが活発で、メンバー間にHRT（謙虚・尊敬・信頼）があります。 わからないことは互いに助けあったりプロセスや仕組みを改善したりと、不安を取り除いて前向きに仕事に取り組める組織です。 【働く環境】 エンジニアリングチーム7名、プロデューシングチーム3名からなるグループです。 今回募集しているのはエンジニアリングチーム内のポジションです。 楽天10年以上の新卒出身の社員から、入社2～3年目の中途社員まで幅広い構成です。 【開発言語】 Java / php / JavaScript / Spring boot / CodeIgniter, AngularJS / Oracle / MySQL / Jenkins / memcached / Redis / Kibana / docker / Vue.js(予定) |
| 労働条件 |
locations：Tokyo, Japan time type：Full time |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・JavaでのWEBアプリケーションの3年以上の開発経験・JavaのWEBアプリケーションフレームワーク（Spring, Struts等）の3年以上の開発経験 ・DB（OracleやMySQL）に関する基本的な知識と2年以上の経験 ・システムアーキテクチャの観点から設計またレビューできるスキル ・新しい技術や仕組みをキャッチアップ・提案しようとするマインド ・チームの成果を最大化する・改善し続けることにやりがいを感じること 【歓迎（WANT）】 ・PHPのWEBアプリケーションフレームワーク（CodeIgniter等）の2年以上の開発経験・プロジェクトとチームの2年以上のリーダー経験 ・アジャイル（スクラムなど）の開発プロセスの経験 ・テスト自動化、CI導入や運用に関する経験 ・パフォーマンス試験に関する基本的な知識と経験 ・コンシューマ向けWebアプリケーション開発経験 Languages：English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 3 - 上級) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4085408 |
採用企業情報
- 楽天グループ株式会社
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- 資本金446,768百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】1997年2月7日
【代表者】代表取締役会長兼社長 三木谷 浩史
【資本金】446,768百万円（2023年12月31日現在）
【従業員数】10,350名（2023年12月31日現在）
【本社所在地】東京都世田谷区玉川一丁目14番1号
【事業内容】
■インターネットサービス
市場
トラベル事業
その他、国内インターネットサービス
海外事業等
■金融サービス
クレジットカード事業
銀行事業
証券事業
電子マネー事業等
■その他
通信事業
プロスポーツ事業等
【当社について】
■グループ紹介
私たちは1997年の創業時より、イノベーションの力を信じ、大切にしてきました。創業から20年目には、これまでの延長線上にはない未来に向けて、体現し続けるべきビジョンとして、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを掲げました。
楽天は、Ｅコマースのパイオニア的存在として、イノベーションを起こすことでその歩みを進めてきました。「インターネットで人はモノを買わない」といわれた時代に、システムに強くなくても誰でも簡単に店を開けるインターネット・ショッピングモール「楽天市場」を開設しました。売り手と買い手がつながり、自由にやりとりのできる場をネット上に創り、「発見する楽しさ」のある新しいショッピング体験を生み出しました。また、今では当たり前となったネット上のお買い物でのポイントプログラム導入や、ネットショッピングと同じ会員IDを使い、ポイントも貯めることのできるクレジットカード決済を実現するなど、世界で先駆的に新しいサービスを提供してきました。
■ビジネスモデルについて
楽天グループはEコマースにとどまらず、広告やメディア、トラベル、デジタルコンテンツ、通信、エネルギーなど様々なライフシーンをカバーするインターネットサービス事業、クレジットカードや電子マネーを含む決済サービス、銀行、証券、保険、電子マネーといったFinTech（金融）事業、さらにプロスポーツなど多岐にわたる分野でサービスを提供しています。これら様々なサービスを有機的に結びつけ、会員データベースを軸としたマーケティングの展開により、ユーザーのグループサービス内での回遊性を高め、他に類を見ない革新的なビジネスモデルとして「楽天エコシステム（経済圏）」を拡大させてきました。
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