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部署・役職名 | ループのリスク低減及び事業推進を支える国内・国際法務業務人財 |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・グループの契約案件業務(ドラフティング、内容確認、修正) ※事業部にもよるが、日:英比は7~8 : 3~2割 ・M&A案件、紛争対応等、法務に関する個別、特命案件の対応処理 ・独占禁止法、下請法その他当社業務に密接に関係する法令の最新動向の確認、及び必要に応じたグループ内への周知、教育 ・新入社員その他グループ社員の(階層別)法務教育 【入社後のキャリアパス】 入社後一定期間は当社グループの取引実態や求められる法務業務の主な内容の理解・習得に充てて頂き、前職でのご経験や入社後の習熟度に応じ、入社後4~6か月前後で独立した事業部担当の一人になって頂く予定です。 独立して事業部を担当するタイミングで、将来的なリーダー候補である中堅層として、統括者(課長職)及び若手社員を補佐する役割も期待致します。 当面契約業務が業務の中心になりますが、グループの拡大に伴ってM&Aその他特命案件のニーズも増えております。商社というポジションで扱う多様な契約や案件を通じて、法務パーソンとしての能力開発に資する場を提供できると考えております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・国内・国際法務業務(契約書作成、審査、交渉業務)に関する5年以上の経験(企業法務、または弁護士事務所での経験)【歓迎(WANT)】 ・国内・国際法務業務(契約書作成、審査、交渉業務)に関する10年以上の経験(企業法務、または弁護士事務所での経験)・若手社員の指導経験(管理職としてでなくてもよく、先輩社員として指導した経験で可) ・ビジネスレベルの英語力 (TOEIC730点以上) ・コミュニケーション能力のある方 ・公平公正で、バランス感覚のある方(リスクの低減のみならず、いかに事業を推進するかといった視点でも法務的アドバイス、提言ができる方) ・協調性と交渉力のある方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/28 |
求人番号 | 4085440 |
採用企業情報
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