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部署・役職名 | 事業開発 | BizDev(事業責任者候補) |
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【会社案内】 当社は、65兆円規模のレガシーな不動産業界に対し、ITやテクノロジーを活用し業界変革を目指す事業を展開しています。 創業12年で売上高1,800億円、社員数1,500名、海外6カ国の展開を実現し、グローバルスタートアップ企業として更なる成長を目指しています。 不動産領域のみならず、SaaS・M&A・金融・海外・新規事業など、さまざまな事業展開をしており、 主な事業として、不動産取引をワンクリックでクロスボーダー取引を可能にしている「RENOSYマーケットプレイス」があります。 今後は、不動産データのインフラ構築を通じ、効率的で透明性の高い不動産取引を実現する世界を目指しており、 さらなる事業推進と組織拡大のため、人員体制の強化を進めております。 【募集背景】 組織の急拡大にあたり、事業の短中長期戦略の策定実行と、組織のリソースを安定的に最大限発揮させる仕組みの構築・運用が課題となっております。 プロダクト・事業の成長をビジネス領域から幅広く推進し、顧客への価値提供と事業の持続的な成長を牽引していただきます。 事業領域において、市場の見極めからビジネスモデルの設計、実行までを一貫して行い、新たな事業の事業責任者候補として、 市場の変化とニーズを敏感に捉え、当社を未来へと導く戦略策定と実行までしていただける方を求めております。 【仕事概要】 事業本部の事業戦略家として、新規・既存に囚われない柔軟な発想を用いた事業展開のプランニングをお任せします。 当社のアセットを最大限活用し、サービス提供範囲を広げていく、テクノロジーを深めて新たな価値を生み出す、 などあらゆる角度からの事業戦略構築が求められております。 主に事業全体を俯瞰し、事業成長に関わる業務全般の設計から実行まで、 また収益戦略を立案・主導しながら事業拡大に取り組んでいただくことを想定しています。 ・非連続成長を含む事業拡大のための事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略策定 ・事業責任者や経営陣とともに短中長期の全社戦略の策定と実行計画への落とし込み ・事業横断での実行戦略立案ならびに実行策の推進状況のモニタリング、事業パフォーマンス改善に向けた提案、企画 ・その他事業イシューに応じたプロジェクトの立ち上げとプロジェクトマネジメント ・収支管理 など ※ご経験やスキルに応じて、業務をお任せします。 【本ポジションの魅力】 ◎0→1、1→10、10→100など、さまざまな事業フェーズに携わる経験を得るとともに、多くの意思決定に関わることができます。 ◎様々な課題に向き合いながら、事業をグロースさせていくという過程を手触り感をもって経験することができます。 ◎事業戦略の議論や事業企画への落とし込み〜実行までを、事業責任者やエンジニア・経営層などと推進していくことで、業務の幅を広げることができます。 ◎マーケットリサーチ、事業デザインといった多岐にわたる業務を経験できるので、幅広いスキルセットを獲得できます。 ◎toC/toBプロダクト、それぞれの事業施策の策定〜実行まで携わることができます。 ※業務内容の変更範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり (グループ会社等への出向及び転籍を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・GA technologiesのミッション、バリューへの共感・事業会社で戦略・企画職の経験がある方 ・プロジェクトマネジメント:複数のプロジェクトを同時並行でリード、運営した経験 【歓迎(WANT)】 ・中期計画策定、事業企画、商品・サービス企画事業推進など、いずれかを実行した経験をお持ちの方・Excelやスプレッドシートでのデータ加工/モデリングスキル、スライドでの社内外向け資料作成スキル ・多様なステークホルダーの中において、ロジックと情理の両面のバランスを求められる企画調整経験 ・要求整理から要件定義までの上流プロセス実務経験のある方 ・SaaSビジネスへの理解が相応にあること 求める人物像 ・GA technologiesのミッション、バリューへの共感 ・過去の経験/成果にとらわれず、事業の変化・成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方 ・現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 上場企業 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 資格支援制度充実 日系グローバル企業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/23 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 4085762 |
採用企業情報
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