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経営企画（M＆A）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社メディカルフロンティア
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 経営企画（M＆A） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【メディカルフロンティアとは？】 我々は2014年の創業以来、黒字経営を継続し、設立10年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたヘルスケアメガベンチャーです。IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で10以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 既存事業の成長に加え、M&Aでの「連続的な非連続な成長」により企業価値を高めていくことが成長戦略の柱となっています。 創業以来、ヘルスケア領域を中心とした数多くのM&A/資本取引を通じ、シナジーの発現やリソース最適化による効率的な経営を実現しています。 公認会計士、USCPA資格保有者、証券アナリスト、外資系戦略コンサル、外資系金融出身者など専門家が数多く在籍しています。 【メディカルフロンティアが目指すもの】 メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。 そして、その「大志」に共鳴し集った仲間と共に、「スピードこそが最大の武器」「最小限の資本で最大限の付加価値を」「期待値を常に計算せよ」の3つのバリューを行動指針に日々新しい挑戦を続け、その結果として、日本一のヘルスケア企業を目指しています。 近年、ヘルスケア領域ではめざましいテクノロジーの進歩がありますが、ヘルスケア業界全域を見渡すとまだまだテクノロジーの力を必要としている分野・領域がたくさんあります。 私たちは2015年より医療機関・クリニックのDXに取り組んできましたが、これは一例にすぎず、ヘルスケアの広大な領域においても、テクノロジーの力で新たな楽しさを質・量ともに増やすことができると信じています。 ■業務内容 公開買付（TOB）に関わるM&A案件の調査や推進を含む、企業成長へ向けた経営企画業務を推進いただきます。 事業転換・拡大・飛躍していくために大きな変革期を迎えている同社では、社長主導で進められる公開買付（TOB）案件やM&A案件が多数存在しており、 これらの調査、分析、進行を社長と協議し、クロージングしていく業務を軸として頂く予定です。 ※専属秘書は在籍しておりますので、事務作業等は秘書が担当致します。 秘書業務との兼任は予定しておらず、経営企画へ集中頂く体制をイメージしております。 ■業務詳細 ・対象上場企業の選定・分析・開拓 ・M&A対象上場企業への電話アプローチ ・M&A対象上場企業への提案営業 ・M&A対象上場企業への提案資料作成 ・公開買付代理証券会社との事務的連絡 ・クロージング業務 |
| 労働条件 |
■年収：500～1,000万 └上記＋インセンティブ ※固定残業代45時間込 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします ■試用期間：有（6か月／有期雇用となります） ■年間休日：110日（週休2日・シフト制） ■勤務時間：10:00～19:00 ※詳細は面談の時にお伝えします 【福利厚生・手当等】 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後から年10日付与） ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） ・交通費一部支給 (上限／月3万円) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲） ・慶弔見舞金（正規雇用後） ・健康診断（定期健診） ・インフルエンザ予防接種 ・私服勤務可能 ・施術社員割引 ・ウォーターサーバー完備 ・クラブ活動 ・懇親会費用補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・M&Aの実務経験 ・基本的なファイナンス知識 ・経営陣とのコミュニケーションを取りながら業務遂行されたご経験 ※自社、コンサル経験は問いません 併せて、下記に該当する方々を募集しております。 ・企業理念に共感いただける方 ・企業体制強化のための標準化を行い事業全体を動かせる方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・経営企画やコンサルティング会社等で経営サイドの経験 ・投資ファンド、M&Aコンサル経験 ・M&A仲介経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/20 |
| 求人番号 | 4085791 |
採用企業情報
- 株式会社メディカルフロンティア
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- 資本金48百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月】2015年3月
【代表者】山下 奈津紀
【資本金】4,800万円
【従業員数】467名（2022年2月時点）
【本社所在地】東京都港区西新橋3-25-33
【その他事業所】郡山事業所、コールセンター
【事業内容】
経営/ビジネスコンサルティング
【当社について】
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を活かして着実に成長を続けております。
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