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【情報システム責任者 | 社内DX戦略・BPR策定】事業拡大に伴い社内初の情報システム管理全般業務をお任せします
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社NEWONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【情報システム責任者 | 社内DX戦略・BPR策定】事業拡大に伴い社内初の情報システム管理全般業務をお任せします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 BPR策定から運用・保守までを担い、業務の円滑な運営を支える情報システム責任者を募集しています。あなたの経験を活かし、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・社内業務の再構築を目的としたシステムの企画・開発・最適化を行い、業務の改善に貢献します。 ・戦略に紐づき、各システムへの連携システム構築を担当していただきます。 ・各部門それぞれの業務特性に応じたツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 ・社内のITサポート窓口として、システム障害・不具合の迅速な対応を行います。 ・クラウドサービスやSaaSの導入支援を行い、社内システムと外部サービスの連携を強化します。 ・各部門とコミュニケーションをとり、連携を通じて、BPR策定を推進いただきます。 ・社員向けの携帯電話やPCのセットアップ、導入、運用サポート、社員の日々の業務に支障がないようシステムの安定稼働を支援いただきます。 ・情報システムまわりに関する内製／外注の最適化を検討いただきます。 【ポジションの魅力】 ・一定の責任を持ってプロジェクトを進めることで、大きな裁量と達成感を得ることができます。 ・会社の成長に直接関与し、自らのアイデアを形にして企業文化を支える基盤を築くことができます。 ・ベンチャーのスピード感と多岐にわたる業務を経験できるため、幅広いスキルを身に付け、キャリアをさらに発展させられる環境です。 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年から4年連続で認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年より3年連続で、に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人が活躍するための、エンゲージメントを』をブランドプロミス に掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『エンゲージメント向上』を追及し、社会に還元をして参ります。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 年収550万～1,100万 月給 393,000円～785,000円（34.5時間分のみなし残業 83,437円～166,662円を含む） 【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 【賞与実績】賞与年2回（2か月分/年） 【その他制度】 ・退職金は勤続2年経過後に適用 ・慶弔見舞金制度 ・住宅手当（当社規定有） ・教育費支給 ・ピアボーナス 【就業時間】所定労働時間：8時間00分（休憩60分） 【フレックスタイム制】有（コアタイム：11:00－16:00） 【リモートワーク】有（当社規定有） 【残業】有（固定残業代の相当時間：34.5時間/月） 【休日】 ・年間128日（内訳：土曜/日曜/祝日/夏期3日/年末年始10日） ・有給休暇：入社半年経過後10日～ ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） 【転勤】無 【通勤費】実費支給 【残業手当】有 ※固定残業代制 超過分別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・自ら提案し、プロジェクトをリードする積極性と実行力のある方・社内DX推進の実績や関連知識がある方 ・組織の改善や新しいシステム導入に貢献した経験がある方 ・責任感を持って業務に取り組み、社内の信頼を得ることができる方 【歓迎（WANT）】 ・情報システム部門の立ち上げのご経験・BPRのご経験 ・ISO/ISMSの導入もしくは更新審査の対応のご経験 ・IT統制、関連した監査法人対応のご経験 ・ベンチャー企業で成長を支えた経験を持つ方 ・コミュニケーションを大切に、チームで協業できる方 ・決まっている型通りの対応ではなく、自ら問題をかみくだき主体的に課題提出や解決策を臨機応変に立案できる方 ・「０→１」の新しい仕組みの構築も、「１→１０」の改善業務も、どちらも楽しんで対応できる方 ・現状維持よりも、改善や成長に意欲がある方 ・変化に柔軟で、決められたことを運用する、ではなく、自ら主導権をもって進めたいと思える方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 4086036 |
採用企業情報
- 株式会社NEWONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】上林 周平
【資本金】1,000万円
【従業員数】60名（2024年6月1日時点）
【本社所在地】東京都千代田区隼町2-19-4F
【事業内容】
■コンサルティング
■企業研修・組織開発
■新卒採用支援事業
■起業支援
■シェアードサービス
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