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◆PL募集◆ラボ開発／チーム立ち上げ／開発リーダー／システムエンジニア
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
株式会社SeeD
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | ◆PL募集◆ラボ開発／チーム立ち上げ／開発リーダー／システムエンジニア |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆業務内容◆ SES事業部に所属いただき、メンバー複数名とともにプロジェクトに参画いただきます。 配属プロジェクトは、ご経験はもちろんのこと 貴方のキャリアイメージや長期的な希望を元に営業チームと戦略を検討し、 ”本当にあなたに合った案件”を選定した上で決めていきます。 【プロジェクト例】 ・インフラ基盤の整備およびアーキテクト業務（AWS、Jmeter等） ・データメッシュプラットフォームの開発業務（Python） ・アミューズメントアプリの開発業務（TypeScript、Golang） 上記は全て100万円超の案件。フルリモート案件や高単価案件など多数！ --------------------------------------------------- ◆SeeDの魅力◆ 【成長率223%の急成長ベンチャー】 2021年に創業した弊社。 売上高は、2期目で4億7400万円（前年比621%）、3期目で11億512万円（前年比233%）。 現在は4期目20億円、5期目30億円の目標に向けて奔走しています。 会社としての成長はもちろんですが、その中で働く社員の成長も重視しており 年次に関わらず役職者を目指すこともできる環境です。（入社1年以内の昇進実績あり） 【チーム体制での参画が、エンジニア社員の全体の2/3以上】 SeeDでは、ただ急増する社員を流れ作業で案件にアサインするのではなく、 長期的に組織としてのプロジェクト貢献を期待していただけるように、アライアンスを強化しています。 その取り組みの１つとして、社員のチーム体制参画を推進しており 業務範囲の拡大や、プロジェクトへの影響度の拡大を測っています。 それによって一人では到達できない単価や、自由度を持った現場を創っていくことができます。 【リーダー層のエンジニアは全員年収700万超え】 SeeDでは、高単価×単価連動での給与を定めており、 現状チームリーダーとして案件に参画している社員は手当を含まずに年収700万円を超えています。 今後もより拡大していく組織の中で、より高い案件単価での参画が叶う体制が整っており、社員の平均年収も日々上昇しています。 --------------------------------------------------- ◆サポート体制◆ 【参画後プロジェクトの悩みは役員に直接相談可能】 SeeDの役員は、自身で幅広いシステム関連プロジェクトにて PMやコンサルタントなどを担当してきた実績のあるエンジニアです。 プロジェクトに参画する中での不安や不明点を、個別に相談ができる環境です。 【書籍購入代を全額負担】 技術書以外にもビジネス本など、仕事に関わる書籍の購入は会社が全額負担します。 【各種、資格祝い金の支給制度あり】 指定の資格に合格した場合、祝い金を支給＆受験費用を支給いたします。 対象資格は随時、追加申請が可能。直近でも10つ以上の資格が新たに申請されました。 【各種申請のワークフロー化】 社内の申請はSlackのワークフローで完結。面倒な承認フローはありません。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間なし ※入社初日から正社員スタートとなります ■勤務地 リモート・フルリモートまたは一都三県/大阪/福岡等のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※フルリモートの場合は、全国各地にて在宅勤務が可能です！ ・本店／東京都港区六本木4-3-11 六本木ユニハウス223 ・支店／東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-14 エコー代官山307 ・サテライトオフィス／東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 【交通】 プロジェクト先により異なります。 ・本店／都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分、東京メトロ日比谷線「六本木駅」・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩8分 ・支店／JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ・サテライトオフィス／JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分 ■給与 月給58万円～97万5000円＋インセンティブ ※前職給与や希望年収、経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 ※上記の金額には、固定残業代(30時間分・103,000円～173,100円)を含みます ・30時間を超過した分は、別で残業代の支給をいたします ・契約上の基準時間を超える残業が発生した場合は、残業代とは別で追加支給いたします 【賞与について】 賞与「有」の会社は多いですが、賞与は会社都合で減らすことが出来てしまいます。 SeeDでは会社都合で調整が出来てしまう「賞与」ではなく、「毎月の給与」として還元しています。 【給与にプラスしてもらえる手当／インセンティブ】 ・決算賞与対象：リーダー手当／営業手当 ・継続手当対象：紹介手当 紹介経由で入社した方が退職するまでの間、紹介元社員に対して永続的に1人あたり2万5000円を毎月支給 ■開発環境 ・言語：Java／JavaScript／PHP／Python／Go／Ruby／C/C++／C#／COBOL／Dart ・フレームワーク：TypeScript／SpringBoot／Spring／Next.js／Nuxt.js／Vue.js／React.js／Laravel／Django／Flask／Ruby on Rails／.NETFramework／Flutter ・DB：Oracle／PostgreSQL／MySQL／Redshift／DynamoDB／Redis／MongoDB ・OS：Windows／MacOS／UNIX／Linux／iOS／Android など ・その他環境： AWS／Azure／GCP／Node.js／Unity／Docker／Git ■勤務時間 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 ※平均の残業時間は月8時間程度です。 ■休日・休暇 ＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・休日出勤NG制度（休日出勤したい場合は個別相談） ・GW休暇 ・夏季休暇（7～9月で3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与／1時間単位で使用できます） ・産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・休み放題制度 →月の稼働時間が一定を超えていれば、お休みをしても給与控除されない という制度です。 （有給とは別の制度ですので、休み放題制度を使った時のお休みが有給として処理されることはありません） 多くの社員がこれを利用しており、現場と相談しながら上手くリフレッシュしています。 ※長期休暇は指定された日から移動も可能です ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・時間外手当（超過分を追加支給） ・資格手当 ・リーダー手当 ・営業手当 ・紹介手当 ・書籍の全額負担 ・テレワークOK（プロジェクト先による） ・独立支援制度 ・転職支援制度 ・休み放題制度 ・ジム・パーソナルトレーナー代負担 ・整体・マッサージ代補助 ・温泉・サウナ代補助 ※社員からの発案 ・待機期間の給料保障 ・副業OK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・1人称で基本設計～製造フェーズの中のいずれかの対応が出来る方 ※開発言語、開発規模などは問いません。・リーダー経験を積みたい意欲のある方 【歓迎（WANT）】 ・Javaを使用した開発経験がある方・将来的に上流工程やマネジメントにもチャレンジしていきたい方 ・PL／PMへステップアップしたい方 ◆こんな方にピッタリです◆ ・設計や要件定義などの上流工程に挑戦したい方 ・自身のエンジニアとしての価値を上げていきたい方 ・正当な報酬を得られていないと感じている方 ・残業が少ない／自分の時間を持てる働き方をしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4086075 |
採用企業情報
- 株式会社SeeD
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】2021年9月6日
【代表者】高橋 俊介
【資本金】1,000万円
【売上高】11億512万円 (2024年8月)
【従業員数】175名(2024年9月時点 ※入社予定含む正社員のみ)
【本社所在地】東京都港区六本木4-3-11
【その他事業所】東京
【事業内容】
■SES事業（システムエンジニアリングサービス）
■システム受託開発事業
■ITコンサルティング事業
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