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部署・役職名 | 【PdM/PM】リモート勤務可/服装自由/CTO直下で新規プロダクトのプロジェクトを推進するプロダクトマネージャーを募集! |
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【会社について】 私たちのサービスは保育・教育・療育業界に特化したHRSaaSです。 これまで主流だった勘と経験による施設運営から、組織や人材の情報を一元管理し職員一人ひとりに最適化された運営を実現するためのツールです。 保育士不足を解決するには採用して人材を増やすことも重要ですが、保育士一人ひとりが成長しやりがいを持って働ける環境づくりも欠かせません。 そこで、私たちのツールを使うことで、勘や経験だけに頼らない効率的な人材育成とマネジメントが可能になります。 さらにいえば、人材以外にも見直すべきリソースはあるので、それらも含めたトータルソリューションを提供していきたいと考えています。 私たちの仕事は、日本の未来を支える子どもたち、そしてその子どもたちを支える保育士や保護者の方を支えることです。 そんな領域でSaaSを展開しているのは私たちしかいません。日本初のサービスを作りたいという方は、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 【募集背景】 2021年6月に「KatagrMa(カタグルマ)」のβ版ローンチをして以降、順調にユーザーを増やし、 前回の資金調達ラウンドからMRRは9.5倍、ユーザー数は9.8倍となり、 更なる事業グロースを加速させ、業界における人材不足の解消と労働環境の改善への貢献を目的に2024年7月に資金調達を実施しました。 2025年度からスタート予定の「人事情報の公開義務化」においては、給与情報、人件費、職員配置情報などの公開が義務付けされることにより、 保育事業者の人事管理ニーズが高まると言われており、当社が提供するサービスの意義は益々高まると考えています。 そのため、新規プロダクトの開発や既存プロダクトの機能強化のためのエンジニア体制の強化を行うべく、 プロジェクトを推進するPdM、PMのポジションを募集します。 【仕事内容】 新規プロダクトのプロジェクト推進、管理、およびプロジェクトメンバーのマネジメントを行っていただきます。 また、ご自身にも実際にコーディングを行なっていただきます。 新規プロダクト開発プロジェクトにおいて ・プロダクト戦略に関わるメンバーと一緒になりプロダクト企画 ・機能、非機能についてビジネスサイドとの要件定義 ・開発責任者、既存プロダクトのテックリード等と連携した当該プロダクトのシステム設計 ・開発メンバーのコントロール、マネジメント ・ご自身での開発推進も ▲上記を含めて、新規プロダクトの開発プロジェクトにおける推進役を果たしていただきます。 ※ご参画いただくタイミングで企画や要件のすり合わせは社内で既に一部推進している可能性があります。 JOINのタイミングからプロジェクト管理を担っていただきます。 ※無事にリリースされた後も、継続的にエンハンス開発を行なっていく予定です。 リリース後もこのプロダクトに関するPdM、またはPMとしてエンハンス開発も携わっていただきます。 ※既存のプロダクトとの連携や、業界特性の取り込みの要素は多分にあります。 この点は、既存プロダクトとの連携はCTO、業界特性はビジネスサイドと連携して進めていきますし、全力でサポートしますのでご安心ください! (変更の範囲)会社の定める業務 ■MTG体制■ ユーザーの声を取り入れた開発を行うために、ユーザーと直接かかわる他の部署のメンバーとの情報共有も密に行っています。 ・全社開発MTG・・・月1回 1.5H ・開発/CS認識合わせ・・・ 週1回 0.5H ・開発内部MTG・・・適宜 0.5~1.0H (インターン生勤務予定に応じて) ・全社CSMTG・・・月1回 1.5H ・全社マーケティングセールスミーティング・・・月1回 1.5H ・グロースMTG(本プロジェクト開発の内容報告)・・・隔週1回 1.5H ・プロジェクト内MTG・・・適宜 ※一緒に頻度や時間を相談の上設定させていただきます ※CS=カスタマーサクセス(ユーザーフォロー担当) |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 賞与年2回(3月・9月) 【勤務地】 (雇入れ直後)当社施設及びその関連施設(テレワークを行う場所含む) (変更の範囲)変更なし 在宅勤務時にはZoomやチャットワーク、出社の場合はオフィス内にてこまめなコミュニケーションを取りながら、業務を進めることができます! 【勤務形態】 就業時間:9:00~18:00(休憩時間60分) ※申請により時差出勤可能 【休日休暇】 土曜、日曜、国民の祝日、その他会社が指定する日 ※ ただし、業務の都合等により、休日を他の日と振り替えることがある 年次有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇、他 【福利厚生】 ・保険:全国健康保険協会・厚生年金保険・労働保険 ・交通費支給(実費上限30,000円) ・健康診断/婦人科健診補助(全額) ・確定給付型企業年金基金 ・産休育休取得実績あり ・服装自由 ・出社/在宅勤務自由 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 1)規模を問わず、PdM、PMのご経験2)以下を用いた開発経験 ・フロントエンド:HTML、CSS、JavaScript ・バックエンド:Laravel、PHP ・データベース:MyPHP、MariaDB 【歓迎(WANT)】 パブリッククラウド(AWS等)のインフラ構築経験【活躍できる人物像】 ・業界、会社の成長と共にエンジニアとして成長したい方 ・業界、規模問わずPdMやPMの実務経験がある方 ・SaaSビジネスの拡大に技術面から携わりたい方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・カタグルマのビジョンに共感できる方 ・保育業界に貢献したい方 ・HR業界で活躍したい方 保育業界における採用、労務管理、人材定着、人材育成など、園運営のバリューチェーンのなかに存在する課題はまだまだたくさんあります。 ひとつひとつの課題を解決するための新たなプロダクト開発の中心メンバーとして挑戦してみたい仲間を歓迎します! |
アピールポイント | 完全土日休み 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4086127 |
採用企業情報
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