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| 部署・役職名 | 中途採用人事（マネージャークラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
広告・メディアなどの事業フェーズの違う複数子会社の事業成長を支える！ 【職務概要】 中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 ■採用業務プロセスの最適化 採用業務全般のフローとオペレーションの改善を継続的に行っていただきます。 ■母集団形成と採用マーケティング 各採用チャネルを通じてマッチ度の高い母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）を目指していただきます。 ■ハイクラス人材の採用 ■リクルーターとしてのリーダーシップ 中途採用に関するモニタリングや課題・対策案の提案、採用担当者・面接官のトレーニングを通じた質の向上など、採用活動全体を牽引していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：750万～1200万円 年俸制：月額625000円 賞与：業績により決算賞与支給 昇給：年2回（1月、7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（労働条件に変更なし）） ■福利厚生： 歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動：活動運営費を会社で補助 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■勤務時間：スーパーフレックス制 （9時30分～18時30分勤務が多いです） 休憩時間：60分 残業：約25時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】下記いずれも満たす方■IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ■採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ■メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定） ■知的好奇心と問題解決能力を持ち、挑戦を楽しめる方 ■人間関係を大切にし、信頼関係を築ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4086355 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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