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M＆A部長候補

年収：900万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M＆A部長候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【東証グロース上場】3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出

【職務概要】
現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M＆Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M＆A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、部長候補として多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。

【職務詳細】
（1） チームマネジメント
同社経営戦略本部M＆A部門長として人材育成、組織マネジメントをお任せします（現在マネージャー1名、メンバー2名在籍、部長はCFOが兼任中）

（2） 以下業務の全体管理、確認
■M＆A業務
・M＆A案件の発掘
・エグゼキューション～M＆A先の財務DD～バリエーション作成～ドキュメンテーションまでの実行（PMI領域含む）
・M＆Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定
・M＆Aのストラクチャー構築など
■PMI
・統合方針／100日プランの策定
・PMOとしての全体調整・推進など


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
労働条件 ■年収：900万～1600万円
　年俸制：月額750000円
　賞与：年俸制のためなし
　昇給：年4回（3月、6月、9月、12月）

■雇用形態：正社員
　契約期間：無期
　試用期間：有（3ヶ月（評価により変動））

■福利厚生：
通勤交通費、住宅手当、家族手当、資格手当、育児復職祝金、確定拠出年金制度、子育て補助制度、社員株主制度、勤務形態選択制度、在宅ワーク制度、スポーツジム、オフィスマッサージ

■休日・休暇：
完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇 ／慶弔休暇／有給休暇／レディース休暇／スペシャルキッズ休暇／ベビーケア休暇／看護休暇制度／介護休暇

■勤務時間：フルフレックス制（コアタイムなし）
※月曜日のみ9時30分より全社朝会
　休憩時間：60分
　残業：あり

■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし

※その他の詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】以下のご経験が3年以上ある方
・IBD／コンサルティング／PEファンド／FAS／事業会社におけるM＆A全般に係る実務経験 （M＆A戦略の立案・実行、ソーシング、エグゼキューションなど）
・組織マネジメント経験（マネージャークラス以上）
【尚可】
・経営企画の業務経験
・PMI業務経験
・上場会社における事業計画、予算策定経験のある方

▼同社M＆A部門の魅力：同社は、上場後のわずか5年間で14件のM＆Aを実行しております。
M＆Aにあたっては、ソーシング、バリュエーション、DD、クロージング、PMIに至るまで、M＆Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM＆Aチームが主導して実行していますおり、ベンチャーマインドあるスピード感と積極的にM＆Aを展開する企業のスケール感双方を味わうことが可能です。成長する事業会社のM＆A部長として、これまでの専門性、ご経験を多分に活かしていただけます。

・新しいチャレンジが続くベンチャーマインドな組織で、常に変化を楽しめる方　
・1→10フェーズから、さらなる事業成長・拡大に携わりたい方
・事業構造の各課題解決に楽しんで取り組める方
・各事業部との折衝力、コミュニケーション能力のある方
リモートワーク

不可
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/03
求人番号 4086417

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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