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| 部署・役職名 | 【神奈川】人事（企画・運営）※管理職 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！ 【職務概要】 同社のグローバル人事部にて、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し ・グローバルタレントプール（部長級・課長級・若手層）構築の企画、運用 ・タレントマネジメント会議体の運営 ・事業／機能のHRBP、海外主要拠点のHRとの連携 【やりがい・魅力】 ・タレントマネジメントを通じて人材育成の大切さ・面白さ、経営幹部層、海外拠点長、海外拠点HR、本社HRBPとのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と視野を養うことが出来ます。 ・複数海外拠点とのタレントプール業務を通じ、グローバル人材としてスキルアップいただけます。 ・海外出張頻度（目安：年2回）、 ・海外拠点・人材との英語での会議（目安：月1回） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1050万～1250万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 ■休日・休暇： 【年間休日122日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給休暇10日支給 ■勤務時間：8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有 休憩時間：45分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・タレントマネジメントに関する業務全般 ・人材育成、人事業務の経験 【尚可】 ・海外拠点での業務経験 ・英語でのコミュニケーション ・TOEIC 730点相当 【求める人物像】 ・粘り強く前向きに業務に携われる ・周囲や関係部署と建設的な対話が行える ・チームで協業できるコミュニケーション力を有する セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4086483 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- 【自らの転職成功経験を活かし、あなたの転職活動も成功へと導きます】私の転職成功経験を活かし、若年層やハイクラス層などに制限なく転職成功のノウハウをお伝えしながら、たくさんの方々を転職成功に導いています。転職は検討段階でもまずは面談で現在の市場感や今後のキャリアを考えてみませんか？
- (2024/12/13)
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