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| 部署・役職名 | ガバメントクラウド_開発ポジション（バックエンド）＜全国（フルリモートワーク可）＞EN0035 |
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【業務内容】 今後参入するガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。 領域は主にバックエンドとなり、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発を行います。 ※実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。 具体的には ・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善 ・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善 ・開発環境（プログラミング、テスト、デプロイなど）の整備、新規ツール導入 ・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発 利用している技術 Linux React, Vue.js Go, Python, PHP, Perl MySQL, PostgreSQL MongoDB, Redis RabbitMQ, Kafka Nginx, Apache Docker, Kubernetes Elasticsearch Fluentd OpenAPI, gRPC Ansible Terraform 貸与PC Windows or Mac 選択可能 魅力 データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。 それぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。 社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 最新のクラウドサービスを活用し、柔軟で使いやすく、安全なシステムが政府機関にも求められています。ガバメントクラウドとは政府共通で利用可能な安全性と機能性を満たしたクラウドサービスで、現在では外資系のクラウドが認定されています。 DXを通じて「やりたいこと」を「できる」に変えるを掲げ、多くのお客様に利用頂いているサービスでも、サービスの活用の領域を広めるため、ガバメントクラウドとして使用できるようにする必要があります。そのため、サービスの多様化、機能の高度化、信頼向上に全力で取り組んでいます。 現在、ガバメントクラウドに向けた開発のため、体制構築を含めた全社プロジェクトの立ち上げを行っています。 本求人では、プロジェクト推進体制に最重要なバックエンド開発を担っていただける方にジョインいただく事を想定しております。 ソフトウェア開発エンジニアはソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。 サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていきます。主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月 [年収下限] 560万円 [年収上限] 1,200万円 [月給下限] 372,338円 [月給上限] 782,595円 [基本給（月）下限] 297,400円 [基本給（月）上限] 652,217円 [固定残業金額（月）下限] 46,938円 [固定残業金額（月）上限] 102,378円 [その他固定手当（月）下限] 28,000 円（25,000円/通勤手当・住宅補助費、3,000円/通信費） ※上記予定年収には住宅補助・通勤手当・通信費（合算28,000円）、賞与、みなし残業手当（20時間分。超過分は別途支給）を含みます。 また給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 【勤務時間】 9：30～18：30 休憩時間 : 1時間 所定労働時間 : 8時間00分 ※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。 さぶりこフレックス 【時間外労働】 時間外労働 : 有 平均時間 : 月7～8時間 労働時間区分 : 通常 （実労働時間と連動） みなし労働時間 : 20時間 昇給・賞与 【給与改定】 年2回（4月/10月） 当社人事制度による査定にて給与を決定します。 【賞与】 年2回（6月/12月） 当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 諸手当 【残業手当】 [残業手当] 固定残業手当 時間設定支給 ※20時間分。超過分は別途支給いたします。 [固定残業時間（月）下限] 20時間 【休日休暇】 [休日]シフトに準じます。バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 [年間休日] 126日（2023年度） [有給休暇] 入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。 連続有休手当等、各種休暇制度あり。 （有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。 5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。（試用期間終了後） 【各種保険】各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 【諸手当】 [通勤手当・住宅補助費] 通勤定期代を実費支給。通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く） [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションのシステム・APIの設計経験・ウェブアプリケーションフレームワーク（DjangoやFlaskなど）、リレーショナルデータベースを使ったウェブアプリケーションの開発経験 【歓迎（WANT）】 ・Gitflow, GitHub flowなどのブランチモデルの開発経験・TypeScript, Go, Rustなどモダンプログラミング言語を利用した開発経験 ・PythonとDjango、またはPHPでのWeb API開発経験 ・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ・Docker, Kubernetesを利用した開発経験 ・OpenAPIを用いたドキュメント作成 ・アクセシビリティへの興味・関心・理解 ・要件定義、ソフトウェアアーキテクチャの設計経験（官公庁向けシステム含む） ・パブリッククラウド（GCP, AWS等）を活用した大規模サービスの開発～運用経験 ・データセンター、サーバ、ネットワーク、ストレージを始めとするインフラ技術の知識 ・テックリード／開発チームの技術的なリーディング経験 ・リモートワークスタイルでのチーム開発経験 プロダクトに対して主体性を持って物事を推進し、お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じられる方 新しい技術やサービスに対する興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 課題に対してすぐに手を動かして挑戦するなど、スピード感をもって取り組める方 周囲と協力して仕事を進めるための円滑なコミュニケーションがとれる方 キャリアパスとして、エンジニアのスペシャリストを目指すことも、プロダクトマネージメント方面を目指すことも可能です |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 4086753 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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