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| 部署・役職名 | SREシニアエンジニア【DX推進企業｜フルリモ｜時間制有給制度あり】 |
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| 仕事内容 |
SREエンジニアとして、大手製造業、金融機関などのサービス基盤の改善活動をリード頂きます。 【具体的な業務内容】 ・クラウドコンサルティング ・AWS、GCP、Azureなどの設計、構築 ・コンテナ、Kubernetes環境への移行設計、構築 ・IaC、CI/CD、Observabilityのコンサル・導入、改善活動 ・チームビルディング ・セミナー講演 【技術利用】 パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP 構成管理:Terraform、Ansible、CloudFormation コンテナオーケストレーション:Kubernetes（EKS）、ECS CI / CD:GitHubActions 監視:NewRelic、DataDog、Dynatrace、Cloudwatch、Zabbix DB:RDS、Aurora、PostgreSQL インシデント管理:PagerDuty その他:Lamda、WAF、CloudFront、Vault 【組織の特徴・魅力】 ・部門には、サービス事業者出身のリードエンジニアも含め8割がサービス事業者出身のメンバーです。それぞれが得意分野（k8s/o11yなど）をもっており、自身の得意分野を活かしながら、顧客支援とメンバーへの育成を行っています。 ・新組織なので、メンバー意見を取り入れながら、組織の方向性を一緒に作っていくことが可能です。 ・様々な顧客への支援を行っていることから、利用する技術も多く、幅広くスキルを磨いて頂くことが可能です。 ・新組織立ち上げというフェーズですので、サービス企画、チームビルディングなどにもたずさわっていただけます。 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
| 労働条件 |
◎経験・能力等を十分考慮の上、当社規程により優遇します ◇年俸制 ◇年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分） ◇昇給：年1回7月 ◇賞与：年2回（2月、8月）（業績次第で特別賞与の実績もあります） ■勤務地 東京都品川区 ◎全国からフルリモート勤務可能。 ※関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。 ■勤務時間 職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制 ※フレックスのコアタイムは10:00～15:00 ※残業時間：20h/月程度 ■休日/休暇 年間休日日数：125日 完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度から20日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇等、夏季休暇 ■保険/福利厚生 社会保険完備、従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、通勤手当（非課税限度額範囲内で支給※15万円/月）、時間外手当※ポジション/職位により異なります、深夜手当 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方・AWS又はGCPの2年以上の利用経験 ・Docker / Kubernetesなどコンテナ技術の2年以上の利用経験 ・Datadog又はNewRelicの2年以上の利用経験 【歓迎（WANT）】 ・サービス事業者でのSRE経験・クラウドパートナーでの顧客向け設計・構築経験 ・AWS、GCP、Azureといったクラウド認定資格所有者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 4087238 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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