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| 部署・役職名 | 大企業組織人事コンサルタント【東京・名古屋・大阪】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 私たちは「新たな価値を創造する人材マネジメントの追究を通じて社会・企業・個人の成長と幸福に貢献する」をミッションとし、クライアント企業における経営戦略・事業計画の実現に向けた組織・人事課題を明確化した上で、あるべき人材マネジメントを具現化するためのソリューションを提供しています ◇主なクライアント 年間売上高1000億円以上の日系大企業 （業種は様々） ◇具体的には ・人的資本経営 ・人材戦略・人事中計策定 ・ISO30414認証・活用 ・基幹人事制度設計 ・役員指名・評価・報酬 ・タレントマネジメントシステム ・ピープルアナリティクス ・エンゲージメントサーベイ ・人事業務DX ・定年延長・シニア活性化 ・グループ人事制度統合 ・人材開発・組織開発 ・企業ウェイ・バリューの浸透 など 【プロジェクト事例】 ・製造業・非製造業 職務等級人事制度設計支援 ・東証一部上場 製造業・非製造業 役員マネジメント改革支援 ・金融業・通信業 デジタルHR・People Analytics導入支援 ・製造業・非製造業 定年延長制度設計支援 ・小売企業 PMI・グループ企業再編（グループ人事戦略・人事中計の策定・実行支援） |
| 労働条件 |
■想定年収 600万円〜1,800万円 ■勤務地 ・東京都港区 ・愛知県名古屋市 ・大阪府大阪市 ■待遇/福利厚生 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月/12月） ・交通費:出社頻度に応じ、実費で支給 （同社で承認された経路の往復運賃を1日当たりの支給額とし、月中出社した日数に応じて翌月支給） ・退職金:勤続3年以上の退職者に支給（正社員のみ） ・財形貯蓄・利子補給制度 ・福利厚生サービス会員（ベネフィット・ステーション） ・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ・団体定期保険制度 ・住宅諸制度（家賃補助制度・住宅借入利子補給制度） ・在宅保育（ベビーシッター）サービス補助 ・慶弔・見舞金 ・クラブ活動 ・知見交流イベント ・社内学会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職務経歴3年以上（目安）・以下のいずれかのご経験 －コンサルティングファーム等での組織人事コンサルティング経験 －組織・人事以外の領域でのコンサルティング経験（業務系・システム系含む） －大手企業での企画業務、人事領域業務経験 －大手企業で圧倒的な成果を出した経験（営業・生産など業務領域問わず） ・PCスキル（PowerPoint、Excel、Word等） 【歓迎（WANT）】 ・大手企業の組織・人事に関する悩みに対し、外部プロフェッショナルという立場から、課題解決に向けて伴走していくキャリアに強く興味を持つ方・コンサルタントとして絶えず成長を続けながら、長期的にお客様と向き合える方 ・自律的に考えて仕事をしてきた方、自分なりの問題意識を持ちながら仕事をしてきた方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の役割を自覚し、チームメンバーと協働しつつ自律的に働ける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/28 |
| 求人番号 | 4087242 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- IT企業、コンサルティングファームを中心に、企業数2100社以上、求人数9000件以上の求人（技術・コンサルタント職のエグゼクティブ、マネージャー、メンバークラスまで）を取り扱っています。多くの同業他社がいる中で、Googleクチコミ4.5の業界トップの評価を頂いております。
- (2024/02/07)
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